Berufliche Neuorientierung: Mut zum Neustart

Viele Arbeitnehmende sind mit ihrer aktuellen beruflichen Situation unzufrieden. Ganz neu anfangen, den alten Job kündigen und einfach etwas anderes versuchen: eine berufliche Neuorientierung sollte gut durchdacht sein.

1 Was bedeutet berufliche Neuorientierung?
2 Was sind die häufigsten Gründe für Unzufriedenheit im Job?
3 Was du dich vor der beruflichen Neuorientierung fragen solltest
4 Gründe für eine berufliche Neuorientierung
5 Gründe gegen eine berufliche Neuorientierung
6 Checkliste für die berufliche Neuorientierung

Was bedeutet berufliche Neuorientierung?

Berufliche Neuorientierung ist ein Prozess, in dem du die berufliche Richtung änderst. Diese Entscheidung triffst du ganz bewusst, um deine berufliche Laufbahn zu lenken und neue Wege zu gehen.

Eine berufliche Neuorientierung muss dabei gar nicht so drastisch sein, wie sie klingt. Schon eine neue Branche kann dazu zählen. Häufig ist aber ein gänzlich neues Berufsfeld gemeint oder auch eine neue Schwerpunktsetzung im eigentlichen Job.

Dieser Prozess erfordert von dir Selbstreflexion, Weiterbildung und auch ein bisschen Mut. Du kannst deine berufliche Neuorientierung selbst gestalten. Der Prozess ist dynamisch und sollte an deinen persönlichen und beruflichen Zielen ausgerichtet sein. Schließlich geht es um deine Zufriedenheit und Erfüllung im Arbeitsleben.

Was sind die häufigsten Gründe für Unzufriedenheit im Job?

Jede:r hat unterschiedliche Prioritäten und Bedürfnisse. Das gilt im Privaten wie im Job. Die häufigsten Gründe für die Unzufriedenheit im Job teilen sich aber viele.

• Mangelnde Erfüllung

Der Job macht keinen Spaß mehr, persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist nicht in Sicht.

• Schlechtes Arbeitsumfeld

Schlechte oder gar überhaupt keine Kommunikation, fehlende Wertschätzung, Mobbing, dauerhafte Konflikte uvm. sorgen für ein schlechtes Arbeitsumfeld.

• Mangelnde Work-Life-Balance

Stress, kein privater Ausgleich und Raum für Erholung: Wenn der Job alle Energie und Zeit förmlich auffrisst.

• Unerfüllte Erwartungen

Du startest im neuen Job und es kommt alles anders als erwartet.

• Schlechtes Verhältnis zu Vorgesetzten und/oder zum Team

Konflikte oder Spannungen können Auslöser für hohe Unzufriedenheit im Job sein.

Was du dich vor der beruflichen Neuorientierung fragen solltest

Eine berufliche Neuorientierung kann ein großer Einschnitt in deinem Leben sein. Frage dich also vorher:

• Was sind meine Stärken und Interessen?
• Welche beruflichen Ziele möchte ich erreichen?
• Welche Rahmenbedingungen sind mir wichtig?
• Wie lange bin ich schon unzufrieden?
• Macht mich wirklich mein Job unglücklich oder liegt etwas anderes im Argen?
• Machen mich Vorgesetzte, das Team oder die Aufgaben unglücklich?
• Kann ich an der aktuellen Situation etwas ändern, ohne einen Neuanfang?
• Passt die berufliche Neuorientierung zu meinen Plänen?
• Welche Risiken gehe ich ein?
• Worauf muss ich verzichten?
• Was hält mich ab?

Gründe für eine berufliche Neuorientierung

Es gibt verschiedene Gründe, warum eine berufliche Neuorientierung sinnvoll sein kann:

1. Erfüllung

Wer den eigenen Job mit Leidenschaft macht, ist häufig deutlich zufriedener. Ziele und Träume zu verfolgen und auch zu verwirklichen, kann dem eigenen beruflichen Glück den richtigen Schubs geben.

2. Weiterentwicklung

Eine berufliche Neuorientierung kann dir die Chance geben, neue Fähigkeiten zu erlernen, dich weiterzuentwickeln und beruflich zu wachsen.

3. Bessere Arbeitsbedingungen

Mehr Gehalt, weniger toxische Vorgesetzte, ein Wohlfühlumfeld, gute Work-Life-Balance etc. Ein Arbeitsumfeld finden, in dem du dich wohlfühlst.

Gründe gegen eine berufliche Neuorientierung

Es gibt auch Gründe, die gegen eine berufliche Neuorientierung sprechen und die du gut überdenken solltest.

1. Kurzfristige Unzufriedenheit

Du bist ‚nur‘ vorübergehend unzufrieden und gefrustet. Das kennen wir alle. Aber ist dieser Zustand wirklich dauerhaft?

2. Außenstehende Meinungen

Deine Eltern wollten immer, dass du ‚etwas Vernünftiges‘ machst? Dürfen sie gerne wollen – aber willst du das auch? Druck von außen sollte nie über deine Entscheidung für oder gegen eine berufliche Neuorientierung entscheiden.

3. Geld

Ein hohes Gehalt ist sicherlich sehr verlockend, sollte aber nicht der einzige Grund für eine berufliche Neuorientierung sein.

Checkliste für die berufliche Neuorientierung

✓ Achte auf deine Gesundheit – seelisch und körperlich.

✓ Ergründe die Ursachen für die Unzufriedenheit im Job.

✓ Reflektiere dich selbst.

✓ Analysiere, was dich deinem beruflichen Ziel näherbringt.

✓ Kenne deine nächsten und vor allem notwendigen Schritte.

✓ Stelle dich auch Hürden, Ängsten und Zweifeln.

✓ Nutze dein Netzwerk.

✓ Fokussiere dich auf dein Ziel.

✓ Stelle sicher, dass du über einen finanziellen Puffer verfügst.

✓ Lasse dich unterstützen: Von Freund:innen, Familie, Coaches etc.

✓ Bilde dich weiter.

✓ Vergleiche Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.

✓ Glaub an dich.