Durch die Zeiterfassung sollen Mitarbeitende mit ihren Rechten geschützt werden. Doch was verbirgt sich dahinter, ist sie Pflicht, was wird alles er...
Das Praktikum bietet die Chance, Einblicke in Unternehmen zu erhalten und bestenfalls einen festen Job zu bekommen. Hier folgt alles zur Dauer, Vers...
Alle Arbeitnehmenden haben Anspruch auf Urlaub. Dies regeln das Bundesurlaubsgesetz und der Arbeitsvertrag. Doch wie viele Tage sind gesetzlich vorg...
Eine Kurzbewerbung ist die kompakte Alternative zur klassischen Bewerbung. Sie ist kurz, prägnant und dennoch überzeugend. Die Kurzbewerbung ist die...
Berufliche Weiterbildungen, Umschulungen und Qualifizierungen sind oft teuer: Mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters...
Outplacement, auch Inplacement, Newplacement oder Placement genannt, ist eine Personaldienstleistung für ausscheidende Mitarbeitenden. Bei diesem pr...
Ein Fernstudium erlaubt es Studierenden, einen akademischen Abschluss zu erlangen, ohne an der Hochschule präsent sein zu müssen. Davon profitieren ...
Nicht bei jeder Kündigung erhalten Mitarbeitende vom Unternehmen eine Abfindung. Dafür gibt es klare Regeln durch den Gesetzgeber. Sie wird anhand v...
Gleitzeit ist als flexibles Arbeitszeitmodell ein konkreter Benefit, den Unternehmen ihren Arbeitnehmer:innen einräumen. Die sind dadurch weniger an...
Ob Kundenakquise, Fortbildung oder Messe, Dienstreisen stehen bei vielen Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen auf der Tagesordnung. Doch was gilt als...
Du hast deine Schulzeit beendet und suchst einen Beruf – in einem Unternehmen, das dich und dein Können schätzt?
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Im Oktober und November waren wir auf drei Karrieremessen vertreten: in Hamburg am 16.10.2025, in Karlsruhe am 22.10.2025 und in Schwerin am 29.10.2025. Neben spannenden Eindrücken gab es für die Besucher ein besonderes Highlight – unser Gewinnspiel! ...
Mutterschutz beschreibt das Geld, das Schwangere und Stillende erhalten sowie weitere Aspekte, wie die Vermeidung von gesundheitlichen Gefahren für ...
Qualifizierungsmaßnahmen bieten sowohl Arbeitnehmenden als auch Arbeitgebern viele Vorteile. Beschäftigte können ihre beruflichen Herausforderungen ...
Der Begriff Human Resources begegnet einem im Berufs- und Geschäftsleben immer wieder. Seine Bedeutung ist jedoch nicht immer ganz klar. Dabei ist e...
