U wie Umschulung
Eine Umschulung kann völlig neue Perspektiven in Bezug auf die weitere berufliche Zukunft eröffnen. Wer sich umschulen lässt, möchte sich in einem bestimmten Bereich weiterbilden und gleichsam bessere Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt erhalten.
Was ist eine Umschulung?
Bis zu welchem Alter kann man eine Umschulung antreten?
Wer trägt die Kosten für die Umschulung?
Was kosten eine Umschulung im Schnitt?
Ist eine Umschulung steuerlich absetzbar?
Wie findet man eine Umschulung?
Was ist eine Umschulung?
Eine Umschulung ist eine berufliche Weiterbildungsmaßnahme, die darauf abzielt, Personen in einen neuen Beruf zu qualifizieren, meist aufgrund von Arbeitslosigkeit, gesundheitlichen Gründen oder weil der ursprüngliche Beruf keine Perspektiven mehr bietet. Während einer Umschulung erlernen die Teilnehmenden die theoretischen und praktischen Fähigkeiten, die für den neuen Beruf erforderlich sind.
Bis zu welchem Alter kann man eine Umschulung antreten?
Eine Umschulung ist immer dann ganz besonders zu empfehlen, wenn feste Ziele verfolgt werden. Zum Beispiel, wenn aufgrund der Digitalisierung von Arbeitsplätzen neue Qualifikationen erforderlich sind.
In erster Linie sollten vor allem auch ältere Arbeitnehmer:innen wissen, dass es keine starre Altersgrenze für eine solche Umschulung gibt. Das Alter ist nicht der entscheidende Aspekt, sondern insbesondere der feste Wille, neue Dinge zu erlernen. Man kann somit auch noch einige Jahre vor Eintritt in die Rente mit einer solchen Maßnahme beginnen.
Wer trägt die Kosten für die Umschulung?
Hier gibt es keine einheitlichen Regeln. Es kann eine Finanzierung aus privaten Mitteln oder auch eine Finanzierung durch die Agentur für Arbeit oder ein Jobcenter erfolgen. Im letzteren Fall wird das Jobcenter entscheiden, wie sinnvoll die Umschulung im konkreten Fall ist. Hierbei spielen speziell die persönlichen Qualifikationen des Antragstellenden sowie die Nachfrage nach Personal im gewünschten Bereich eine sehr wichtige Rolle.
Zudem können Arbeitnehmende auch auf durch den Arbeitgeber finanzierte Umschulungen setzen. Dies kann zum Beispiel dann erfolgen, wenn Arbeitnehmende im selben Betrieb in eine höhere oder auch andere Person wechseln möchte. Das Recht auf eine durch den Arbeitgeber finanzierte Umschulung wird zumeist durch den Arbeitsvertrag definiert.
Was kosten eine Umschulung im Schnitt?
Die Kosten können in diesem Bereich sehr stark variieren. Ausschlaggebend sind insbesondere die Art und die Länge der Ausbildung. Zudem können zusätzliche Kosten für Prüfungen oder spezielle Lehrmaterialien fällig werden.
Eine durchschnittliche Umschulung kann durchaus mehrere hundert Euro im Monat kosten. Inzwischen gibt es jedoch auch digitale Angebote, die man zu weitaus günstigeren Konditionen nutzen kann.
Folgende Kosten können ebenfalls während der Umschulung eine Rolle spielen:
- Fahrtkosten
- Kosten für eine Unterbringung in einer anderen Stadt
- Kosten für Verpflegung vor Ort
- ggf. Kosten für die Betreuung von Kindern
Ist eine Umschulung steuerlich absetzbar?
Kosten, die im Rahmen der Umschulung anfallen, können als Werbungskosten bei der Steuererklärung geltend gemacht werden. Im Zweifelsfall ist es jedoch wichtig, dass durch die Umschulung eine Tätigkeit in einem steuerpflichtigen Beruf angestrebt wird. Kurzum muss ein Zusammenhang zwischen den Ausgaben und den späteren steuerlichen Belastungen erkennbar werden.
Wie findet man eine Umschulung?
Eine Umschulung zu finden, ist heute nicht mehr schwierig. So bekommt man eine enorme Vielzahl von Angeboten über das Internet. Außerdem erhält man auch zahlreiche Angebote bei den Arbeitsagenturen und Jobcentern. Ist man Arbeitnehmer:in in einem Betrieb, der auf Weiterbildung und Umschulung setzt, so kann man hier ebenfalls sehr gute Angebote erhalten.
