Geo-Daten für Energie, Wasser und Infrastruktur: Drei Top-Stellen in Berlin und Hannover
©Kontrast Personalberatung GmbH
©Kontrast Personalberatung GmbH
Hamburg, Berlin - Juli 2026 – Energiewende, Wasserversorgung und moderne Infrastruktur benötigen genaue Kenntnisse über den Untergrund. Geo-Daten, geotechnische Untersuchungen und hydrogeologische Modelle liefern die Entscheidungsgrundlagen für Planung, Genehmigung, Bau und langfristigen Betrieb anspruchsvoller Projekte.
Die Kontrast Personalberatung GmbH hat von einer international tätigen Geo-Daten- und Ingenieurgesellschaft drei verdeckte Headhunting-Mandate erhalten. Gesucht werden ein Senior Geotechnical Engineer, ein Projektmanager Geoconsulting für Energie, Wasser und Infrastruktur sowie ein Senior Modellierer MODFLOW / FEFLOW – Hydrogeologie.
Die Arbeitsorte befinden sich in Berlin beziehungsweise wahlweise in Berlin oder Hannover-Langenhagen.
Geo-Daten als Grundlage belastbarer Entscheidungen
Der gemeinsame Nenner der drei Stellen ist die Verbindung aus geowissenschaftlicher Fachkompetenz, modernen Daten- und Modellierungsmethoden sowie konkreter Projektverantwortung.
Der Senior Geotechnical Engineer plant und begleitet Baugrunduntersuchungen, bewertet geotechnische Erkundungsergebnisse und erstellt Baugrundgutachten sowie geotechnische Berechnungen. Die Position richtet sich an erfahrene Fachkräfte aus Bauingenieurwesen, Ingenieurgeologie und Geotechnik, die Projekte eigenständig bearbeiten und Auftraggeber fachlich beraten möchten.
Der Projektmanager Geoconsulting verantwortet komplexe Multiserviceprojekte in den Bereichen Energie, Wasser und Infrastruktur. Im Mittelpunkt stehen die strukturierte Projektplanung, die Koordination interdisziplinärer Teams und Nachunternehmen sowie die Steuerung von Qualität, Terminen, Kosten und Projektrisiken. Kundenberatung, Angebotserstellung und Geschäftsentwicklung ergänzen die technisch-wirtschaftliche Projektleitung.
Für die numerische Grundwassermodellierung wird darüber hinaus ein Senior Modellierer mit fundierter Erfahrung in MODFLOW und/oder FEFLOW gesucht. Die Fachkraft entwickelt komplexe zwei- und dreidimensionale Strömungs- und Transportmodelle, führt Varianten- und Szenarienberechnungen durch und automatisiert Modellierungs- und Auswertungsprozesse mit Python. Auch moderne KI- und Machine-Learning-Ansätze können in die Datenanalyse und Modelloptimierung einfließen.
Projekte mit Bedeutung für Versorgung und Infrastruktur
Die drei Stellen führen in anspruchsvolle Projekte für Energieversorger, Netzbetreiber, Wasserwirtschaft, Infrastrukturunternehmen, Industrie und öffentliche Auftraggeber.
Geotechnische und hydrogeologische Erkenntnisse beeinflussen unter anderem die Standortbewertung, Baugrundplanung, Grundwasserbewirtschaftung und Risikobeurteilung. Die gesuchten Expertinnen arbeiten deshalb nicht isoliert in einzelnen Fachgebieten, sondern eng mit Geologinnen, Geotechnikerinnen, Hydrogeologinnen, Umweltfachleuten, Datenexpert*innen und Projektleitungen zusammen.
„Diese Stellen verbinden hohe fachliche Spezialisierung mit sichtbarer Wirkung in wichtigen Zukunftsprojekten. Gesucht werden keine reinen Softwareanwender oder Projektadministratoren, sondern erfahrene Fachkräfte, die Daten bewerten, Entscheidungen vorbereiten und Projekte aktiv mitgestalten“, erklärt Ingo Scheider, Geschäftsführer der Kontrast Personalberatung GmbH.
Systematische Einarbeitung statt Sprung ins kalte Wasser
Ein wesentliches Argument des Stellenangebots ist das strukturierte Einarbeitungs- und Entwicklungsprogramm des Arbeitgebers.
Neue Mitarbeiterinnen werden systematisch in die Organisation, die Fachbereiche, Projektstandards und eingesetzten Methoden eingeführt. Regelmäßige Entwicklungsgespräche begleiten den Einstieg und die weitere berufliche Entwicklung. Ergänzend stehen fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote einer unternehmenseigenen Academy sowie der Austausch mit nationalen und internationalen Expertinnen zur Verfügung.
Damit richtet sich das Angebot auch an erfahrene Fachkräfte, die zwar eine hohe Expertise in ihrem jeweiligen Schwerpunkt mitbringen, sich aber zunächst mit neuen Projektstrukturen, Kundenfeldern, Datenplattformen oder internationalen Standards vertraut machen möchten.
Verdeckte Direktansprache durch Kontrast Personalberatung
Die Kontrast Personalberatung GmbH übernimmt für alle drei Positionen die gezielte Direktansprache, die Prüfung der Bewerbungsunterlagen und strukturierte Karriereinterviews.
Interessierte Ingenieurinnen, Geowissenschaftlerinnen, Hydrogeologinnen und Projektmanagerinnen können sich vertraulich an die Headhunter für Ingenieurwesen, Energie, Wasser und Infrastruktur wenden. Der Auftraggeber sowie die konkreten Projekte und Vertragsbedingungen werden qualifizierten Kandidat*innen im persönlichen Auswahlprozess vorgestellt.
29. Juli 2026
29.07.26
