High-Speed-Headhunting – zweimal Projekterfolg nach 70 Tagen zu feiern – Top-Stellen besetzt
Personalengpass zeitnah gelöst – Hamburger Personalberatung findet passende Kandidaten in Rekord-Tempo
Die Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg ist als Personaldienstleister mittlerweile in verschiedenen Branchen fest etabliert. Die Headhunter Agentur ist bei ihren Kunden dabei für ihre strukturierte, professionelle und zuvorkommende Arbeitsweise bekannt.
Das spiegelt sich nicht nur in den positiven Google-Bewertungen, sondern vor allem in den Ergebnissen des Teams wider. Dieses hat nun direkt zwei Personalsuchen innerhalb von Rekordzeiten abgeschlossen.
Turbo-Start in die Direktansprache und das Stellenanzeigen-Marketing
Die Auftraggeber kamen dabei aus dem Gesundheitswesen und dem Öffentlichen Dienst und haben die Headhunter mit der Besetzung von Schlüsselvakanzen im Bildungssektor und der Verkehrslenkung betraut.
Nach einem gemeinsamen Projekt-Kick-Off, bei welchem die Personalberater*innen alle zentralen Informationen und Eckdaten mit den Kunden besprechen, sind die erfahrenen Recruiter schnell in die professionelle Direktansprache gestartet. Dabei haben die Headhunter neben Active Sourcing am Markt auch ihre firmeninternen Kandidatenpools telefonisch und digital aktiviert.
Parallel ist zudem das zielgerichtete Social-Media-Stellenmarketing angelaufen, um zusätzliche Reichweite für die vakanten Positionen zu erreichen.
70 Tage von Projektstart bis Vertragsunterzeichnung
Durch den strukturierten und zielgerichteten Einsatz verschiedener Maßnahmen im Headhunting ist es dem Team der Kontrast Personalberatung GmbH schnell gelungen, Kontakt zu passenden Kandidat*innen herzustellen, die Interesse an den Stellen zeigten. Nach einer ersten Prüfung der Bewerber*innen wurden dann schnell und strukturiert Bewerbungsgespräche mit den Auftraggebern koordiniert.
Indem die Headhunter diesen Prozess ebenfalls eng betreuen und immer für Fragen zur Verfügung stehen, konnten die Vertragsverhandlungen zügig beendet werden. Bei beiden Auftraggebern hatten die rekrutierten Kandidat*innen bereits ihren ersten Arbeitstag.
Zertifizierte Arbeitsweise – fest angestelltes Headhunter-Team
Die Arbeitsweise des Headhunter-Teams der Personalberatung aus Hamburg, welche einen schnellen Start in neue Projekte ermöglicht, ist extern geprüft und zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.
Das Team besteht zudem aus akademisch ausgebildeten und fest angestellten Headhuntern, die zum großen Teil aus den Bereichen Psychologie und Betriebswirtschaftslehre kommen.
Über Kontrast Personalberatung GmbH:
Die Kontrast Personalberatung GmbH ist seit 1993 als Headhunter für den Öffentlichen Dienst sowie das Gesundheitswesen tätig und besetzt Management-Positionen, Leitungsstellen und Schlüsselvakanzen in den beiden Sektoren.
Neben den erprobten Prozessen und großen internen Kandidatenpools können die Headhunter nach über 30 Jahren auf ein tiefes Branchenverständnis und eine Vielzahl von hochwertigen Kontakten zurückgreifen.
