
Carl Spaeter GmbH
Pinkertweg 722113 Hamburg


Wie schön, dass Sie sich für die SPAETER Gruppe als potenziellen Arbeitgeber interessieren! SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl und Rohstoffe mit fast 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten bundesweit.
Zahlen, die für uns sprechen
Über Carl Spaeter Hamburg
Schon 1905 wurde unser Unternehmen als Hamburger Eisenhandlung gegründet und 1916 in Carl Spaeter GmbH umbenannt. Heute verkaufen wir auf einer Hallenfläche von über 42.000 m² ein Vollsortiment in Profilstahl, Blank-, Edel- und Qualitätsstahl sowie NE-Metallen. Mit unserem modernen und leistungsstarken Maschinenpark stehen uns umfangreiche Anarbeitungsmöglichkeiten zur Verfügung. Damit sorgen mehr als 140 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dafür, dass die Anforderungen unserer Kunden jederzeit schnell und effektiv erfüllt werden. Wir sind ein Unternehmen, das Tradition und Innovation ganz selbstbewusst miteinander verknüpft. Unser engagiertes und kompetentes Team bildet die Basis unseres Erfolgs. Als Familienunternehmen nehmen wir die Verantwortung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst und legen großen Wert auf gute kollegiale Zusammenarbeit.
Entwicklungsmöglichkeiten
Wir möchten all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darin unterstützen, in ihrem Bereich so gut zu werden, wie sie es sein können.
Personalentwicklung ist für uns bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wichtig, egal in welcher Position sie arbeiten. Das beginnt bei den Auszubildenden mit internen Schulungen, klaren Ausbildungsplänen und weiteren begleitenden Hilfsmaßnahmen und endet bei der Geschäftsführung.
Teamarbeit
Wenn Sie bei uns arbeiten, möchten wir, dass Sie sich hier wohlfühlen. Die Chancen für Sie stehen hier ziemlich gut, wenn Sie gerne im Team arbeiten. Wir glauben nicht nur, dass dies ein angenehmes Arbeitsklima ermöglicht, sondern sind davon überzeugt, dass Aufgaben am besten gelingen, wenn man sich hilft. Konkurrenzkämpfe? Silo-Denken? Bürokratische Blockaden? Bei uns eine Seltenheit. Wir haben es am liebsten, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zusammen für ein gutes Ergebnis arbeiten. Gut, dass Sie das genauso sehen.
Offene Kommunikation
Wer gerne arbeitet, arbeitet am besten. Davon sind wir überzeugt. Mit einer offenen Kommunikation in alle Richtungen fördern wir nicht nur die Motivation sondern erzielen durch kontinuierlichen Austausch intern auch bessere Ergebnisse für unsere Kunden.
Vertrauen
Kontrollinstanzen sind nicht unser Ding. Die beste Arbeit leisten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wenn sie sich selbst Gedanken machen können. So entstehen oft sehr gute und neue Ansätze. Das begrüßen wir sehr. Und da wir an unser Team glauben, vertrauen wir ihm.
Zahlen, die für uns sprechen
- seit über 140 Jahren sind wir international, landesweit und lokal im Stahlgeschäft. Wir kennen uns also aus.
- In der 5ten Generation familiengeführt – also: unabhängig
- Wir gehören zu den 500 umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland.
- 100-prozentige Verlässlichkeit – dafür schätzen uns unsere Kunden.
Über Carl Spaeter Hamburg
Schon 1905 wurde unser Unternehmen als Hamburger Eisenhandlung gegründet und 1916 in Carl Spaeter GmbH umbenannt. Heute verkaufen wir auf einer Hallenfläche von über 42.000 m² ein Vollsortiment in Profilstahl, Blank-, Edel- und Qualitätsstahl sowie NE-Metallen. Mit unserem modernen und leistungsstarken Maschinenpark stehen uns umfangreiche Anarbeitungsmöglichkeiten zur Verfügung. Damit sorgen mehr als 140 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dafür, dass die Anforderungen unserer Kunden jederzeit schnell und effektiv erfüllt werden. Wir sind ein Unternehmen, das Tradition und Innovation ganz selbstbewusst miteinander verknüpft. Unser engagiertes und kompetentes Team bildet die Basis unseres Erfolgs. Als Familienunternehmen nehmen wir die Verantwortung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst und legen großen Wert auf gute kollegiale Zusammenarbeit.
Entwicklungsmöglichkeiten
Wir möchten all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darin unterstützen, in ihrem Bereich so gut zu werden, wie sie es sein können.
Personalentwicklung ist für uns bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wichtig, egal in welcher Position sie arbeiten. Das beginnt bei den Auszubildenden mit internen Schulungen, klaren Ausbildungsplänen und weiteren begleitenden Hilfsmaßnahmen und endet bei der Geschäftsführung.
Teamarbeit
Wenn Sie bei uns arbeiten, möchten wir, dass Sie sich hier wohlfühlen. Die Chancen für Sie stehen hier ziemlich gut, wenn Sie gerne im Team arbeiten. Wir glauben nicht nur, dass dies ein angenehmes Arbeitsklima ermöglicht, sondern sind davon überzeugt, dass Aufgaben am besten gelingen, wenn man sich hilft. Konkurrenzkämpfe? Silo-Denken? Bürokratische Blockaden? Bei uns eine Seltenheit. Wir haben es am liebsten, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zusammen für ein gutes Ergebnis arbeiten. Gut, dass Sie das genauso sehen.
Offene Kommunikation
Wer gerne arbeitet, arbeitet am besten. Davon sind wir überzeugt. Mit einer offenen Kommunikation in alle Richtungen fördern wir nicht nur die Motivation sondern erzielen durch kontinuierlichen Austausch intern auch bessere Ergebnisse für unsere Kunden.
Vertrauen
Kontrollinstanzen sind nicht unser Ding. Die beste Arbeit leisten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wenn sie sich selbst Gedanken machen können. So entstehen oft sehr gute und neue Ansätze. Das begrüßen wir sehr. Und da wir an unser Team glauben, vertrauen wir ihm.
Was Carl Spaeter als Arbeitgeber auszeichnet
Benefits & Arbeitgeberleistungen
Tarifvertrag
Vermögenswirksame Leistungen
Betr. Altersvorsorge
Gleitzeit
Jahressonderzahlung
Betriebsrat
Fort- und Weiterbildung
Mitarbeiterparkplätze
Öffentliche Verkehrsmittel
gute Verkehrsanbindung
Essenszulagen
frische Äpfel
Mitarbeiterevents
Ansprechpersonen bei Carl Spaeter:
Frau Gudrun Grisell
Frau Dagmar Breuhahn
Unternehmensstandorte
Carl Spaeter GmbH
Karrierechancen und Stellenangebote
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Weiterführende Links-
Webseite
spaeter.de
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