Brand- & Kampagnenmanager (m/w/d)

1 Stellenangebot
ab sofort Teilzeit Marketing / Kommunikation / D...

dodenhof Posthausen


Einsatzort:
Posthausen 1
28870 Ottersberg
Ein Angebot von: karriere-bremen.de
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Wir suchen Sie für unsere Marketing Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit (30 Std./Woche)!

Das ist Ihr Verantwortungsbereich:

  • Konzeption und Weiterentwicklung von Handelsmarketing-Maßnahmen mit dem Schwerpunkt auf Mode, Lifestyle & Beauty (Print, Funk und Bewegtbild Content) sowie die Präsentation der Konzepte und Maßnahmen
  • Projektmanagement und die Verantwortung des Projektbudgets von medienübergreifenden Kampagnen, inkl. der Termin- und Kostenkontrolle
  • Briefing an interne und externe Dienstleister sowie die Beurteilung des kreativen Outputs
  • Verantwortung für die Realisierung von Mode-Fotoshootings mit Agenturen, Fotografen, Stylisten, etc.
  • Dokumentation der Projekte und Projektfortschritte sowie die Erstellung von Projekt-Reviews und der Werbewirkungskontrolle
  • Durchführung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften (bevorzugt mit Schwerpunkt Marketing) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Langjährige Erfahrung in der Marketing-Betreuung von Fashion-Kunden, vorzugsweise auf der Agentur- oder Herstellerseite sowie fundierte Berufserfahrung im Marketing
  • Ausgeprägtes Know-how in allen Kommunikationskanälen (Print, Funk, Bewegtbild, Digital)
  • Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Proaktives und selbstständiges Handeln sowie innovatives Denken
  • Hohes Maß an Kreativität und Wortgewandtheit sowie eine text- und rechtschreibsichere Ausdrucksweise
  • Professionelles, freundliches und verbindliches Auftreten sowie eine offene, begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamplayer-Mentalität

Das bieten wir Ihnen u.a.:

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • JobRad-Modell
  • Reichhaltiges, vergünstigtes kulinarisches Angebot für Mitarbeiter
  • Vergünstige Mitgliedschaft im Fitness Studio 
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem Familienunternehmen

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins.
 
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.



Ansprechpartnerin:

Finja Thormann

Frau Finja Thormann

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