Examinierte Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Pflegeassistent *innen (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Aufgaben im Überblick

• Sie begleiten Menschen mit Behinderung bei der Alltagsassistenz und sichern die Grundpflege.
• Sie verrichten einfache Behandlungspflege wie Medikamentengabe, Blutdruck/ Blutzucker messen, etc.
• Sie setzen die pflegerischen Standards des Unternehmens um.
• Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsamem Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.
• Sie beraten als Teil eines multiprofessionellen Teams bei dem pflegerischen Anteil der individuellen Assistenzplanung.
• Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Kolleg *innen hinsichtlich pflegerischer Aspekte und leiten sie bei pflegerischen Tätigkeiten an.
• Sie planen gemeinsam mit uns Ihren individuellen Dienstplan für die Assistenzleistung von Ort.

Wir suchen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Pflegeassistent *in, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)
• Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung
• Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen
• Offene und klare Kommunikation
• Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung
• Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

Wir bieten

• Eine differenzierte Einarbeitung durch die Bereichsleitung, das regionale Leitungsteam und unsere Fachdienste
• Ein erfahrenes, fachlich kompetentes, multiprofessionelles und motiviertes Team
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Kooperative Führung und regelmäßiges Feedback
• Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) inklusive Zeitzuschlägen, Schichtzulagen sowie Sonderentgelte im Sommer und zu Weihnachten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Raum für Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit
• Fort- und Weiterbildung: internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Coaching
• Gesundheit: betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenlose und anonyme Sozialberatung
• Vernetzung: Communitys bei myESA (Intranet), z. B. LGBTQIA+-Community oder die Laufgruppe
• Zuschuss zum Deutschlandticket, zum JobRad und weitere Benefits wie EGYM Wellpass

Weitere Informationen