Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie

Wir geben der Seele Raum

Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Einrichtungen für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Unser Leitgedanke „Wir geben der Seele Raum“ prägt unseren Umgang mit Patient*innen ebenso wie unsere Zusammenarbeit im Team.

Unsere Psychiatrische Institutsambulanz Heinrich Sengelmann Krankenhaus sucht ab November 2026 eine Fachärztin / einen Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie, die/der Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen fachlich kompetent und menschlich zugewandt begleitet sowie die Bereitschaft mitbringt, Sprechstunden im Kreis Stormarn durchzuführen.

Klingt das nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt? Wir freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgaben im Überblick

• Eigenverantwortliche und selbstständige Behandlung von Patient*innen mit chronischen psychischen Erkrankungen
• Führung von Vorgesprächen inklusive Diagnostik, Indikationsstellung und sorgfältiger Dokumentation
• Erstellung individualisierter Behandlungspläne unter Einbezug von Psycho- und Pharmakotherapie
• Durchführung von Psychotherapie, Kriseninterventionen und Gruppentherapien im ambulanten Setting
• Berichtswesen sowie Kommunikation mit dem Medizinischen Dienst und Krankenkassen
• Für Fachärzt*innen besteht keine Verpflichtung zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten – eine Beteiligung ist auf Wunsch jedoch möglich

Wir suchen

• Deutsche Approbation als Ärztin / Arzt
• Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
• Freude an einer kollegialen, kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Engagement und Eigeninitiative bei der Weiterentwicklung unserer Strukturen und Angebote
• Bereitschaft zur engen Kooperation mit den Fachabteilungen des Hauses, niedergelassenen Kolleg*innen aller Fachrichtungen sowie anderen Kliniken und Einrichtungen der Region

Wir bieten

• VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• MITEINANDER - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima
• ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (analog zum Tarifdes Marburger Bundes)
• ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK
• FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosozialeBeratungsangebote

Weitere Informationen