Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit und Brandschutz

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit und Brandschutz

Sicherheit ist für dich mehr als eine Vorschrift? Ganzheitliches Denken und Vorausschauendes Handeln sind für dich selbstverständlich - besonders dort, wo Menschen auf Fürsorge und Schutz angewiesen sind? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir suchen ab sofort eine engagierte Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit mit zusätzlicher Funktion als Brandschutzbeauftragte/r, die mit Fachwissen, Verantwortungsbewusstsein und einem geschulten Blick für Prävention unseren Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz auf das nächste Level hebt.

Deine Aufgaben

• Mitwirken bei der Einhaltung/Umsetzung von Gesetzen und Vorschriften im Arbeitsschutz
• Beurteilung von Arbeitsbedingungen und -abläufen durch Betriebsbegehungen
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
• Untersuchung von Arbeitsunfällen, Auswertung und Maßnahmenableitung
• Unterweisung der Mitarbeitenden im Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz
• Erstellung und Fortschreibung der Brandschutzordnung
• Mitwirken bei der Umsetzung des Brandschutzkonzepts

Was wir bieten

• Bezahlung nach Tarif Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
• Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Cafeteria-Modell mit Zuschuss entweder zum Deutschlandticket, zum persönlichen Sportprogramm, zur Kinderbetreuung oder zum Leasingfahrrad
• Exklusives Rabattportal Mitarbeitendenportal "Corporate Benefits" mit bis zu 40% Rabatt auf Angebote über 250 namhafter Marken
• Betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (3% vom Bruttogehalt)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement kostenfreie Nutzung des Fitnessraums sowie unseres ExerCubes
• Sinnstiftung eine sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären Umfeld

Das bringst Du mit

• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Ausbildung zur/zum Brandschutzbeauftragten
• Fundierte Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften
• Idealerweise Erfahrungen im Sozialwesen
• Organisationsvermögen und Einsatzbereitschaft
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Unser Team lebt von Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Identität oder einer Behinderung – bei uns ist jeder Mensch willkommen.