Fachkraft Materialwirtschaft - 05.03.2025 10:22

Fachkraft Materialwirtschaft/ Logistik (m/w/d)

Die Firma Kunststofftechnik Hans Rethwisch GmbH fertigt seit 1969 hochwertige technische Kunststoffteile für Branchen wie Luftfahrt, Schiffbau, Medizin, Maschinenbau, Beleuchtungs-technik, Tankstellen- und Tankwagentechnik. Als Traditionsunternehmen mit Sitz in Hamburg zeichnen wir uns durch Flexibilität, hohe Qualität und Termintreue bei unseren Kunden aus und beschäftigen über 60 Mitarbeiter.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams eine: Fachkraft Materialwirtschaft (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• die Bereitstellung von Waren zur Fertigung, Dokumentation von Materialentnahmen
• das Verbuchung von Materialverbräuchen
• das Be- und Entladen von Waren – Warenannahme/Versand
• die Einlagerung und Buchung von Waren gemäß Lagerorganisation
• die Kommissionierung von Fertigteilen gem. Versandanweisungen und –vorschriften
• die Erstellung von Warenanhängern und Lieferscheinen
• die Mitwirkung an Inventuren
• den Transport von Waren und Werkzeugen mit firmeneigenen LKW (bis 7,5 t) falls Führerschein vorhanden
• die Vorbereitung von Materialien für die Produktion:
• Beimischung von Farbbatch bei Kunststoffgranulaten
• Eintragung der Chargen in den Fertigungsauftrag
• das Vortrocknen von Kunststoffgranulaten:
• Ermittlung der benötigten Trocknergröße
• Einstellung der Trocknungsvorgaben des Materialherstellers

Ihr Profil:

• idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung
• Mind. 5 Jahre Erfahrungen im Lagerbereich, -logistik
• Kenntnisse in Microsoft Office, ERP-Software (idealerweise Infor.com, SAP, …)
• Führerschein für PKW (B), wünschenswert Führerschein für LKW bis 7,5 t (C1)
• Fahrausweis für Flurförderzeuge sowie praktische Erfahrungen im Umgang
• Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem
• Zuverlässigkeit, Flexibel, hohe Einsatzbereitschaft und körperlich belastbar

Unser Angebot:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40h/Woche).
• Eine attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern
• 30 Urlaubstage
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team, in einem soliden und wachsenden Familienunternehmen
• Eine betriebliche Altersversorgung
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Chance, mit dem Unternehmen weiter zu wachsen