Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w) für die Kinderintensivstation und den 'Lufthafen'

1 Stellenangebot

ab sofort Voll- o. Teilzeit Medizin / Gesundheit / Sozial...

AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH

Einsatzort:

Bleickenallee 38
22763 Hamburg

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Wir sind

die innovative, wachsende und den Patienten zugewandte Kinderklinik im Westen von Hamburg. Die AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH ist ein gemeinnütziges Kinderkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 237 Betten. Als Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) und Akademisches Lehrkrankenhaus nehmen wir an der klinischen Ausbildung der Studenten teil.

Wir betreuen

im Jahr ca. 12.500 stationäre, 3.500 teilstationäre und 45.000 ambulante Patienten und deren Angehörige in multiprofessionellen Teams. Das Behandlungsspektrum umfasst u. a. Pädiatrie, Kinderorthopädie, Kinderneurochirurgie, Kinderchirurgie, Kinderurologie, Kindertraumatologie, Neonatologie und Intensivmedizin sowie Kinder- und Jugendpsychosomatik. In unserem "Lufthafen" werden heimbeatmete und tracheotomierte Patienten ganzheitlich und umfassend betreut.

Ihr Profil

Examinierte Berufserfahrene, Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger mit und ohne Intensiverfahrung heißen wir gleichermaßen willkommen. Auch Kollegen aus dem Bereich der Erwachsenenpflege sind bei uns richtig. Unser spezielles Qualifizierungskonzept holt Sie dort ab, wo Sie stehen und geht auf Ihre bisherige Berufserfahrung ein, damit Sie sich von Anfang an bei uns wohl fühlen können. Stellen Sie sich mit uns gemeinsam der Herausforderung des interessanten Pflegespektrums der pädiatrischen Intensivmedizin. Wir freuen uns auf Ihre aktive Unterstützung und Mitgestaltung!

Wir bieten

ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
ein wertschätzendes Arbeitsklima
ggf. Zahlung einer Erfahrungs- bzw. Qualifikationszulage
volle Wechselschichtzulage bei Teilzeit
Gestaltungsmöglichkeiten bei der Dienstplanung
ein Konzept für interne und externe Fort- und (Fach-)Weiterbildungsmöglichkeiten
Übernahme von Fortbildungskosten
betriebliche Altersversorgung
jährliche strukturierte Mitarbeitergespräche
engagierte und professionelle Behandlungsteams
betriebliche Gesundheitsförderung
Mobilitätsangebote

Falls Sie noch Fragen haben, stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 040/88908-302 (Pflegedirektion) gerne zur Verfügung.

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Bitte klicken Sie auf den Link unten und hinterlegen Schritt für Schritt Ihren bisherigen Berufsweg.

Besonders wichtig ist es, dass Sie uns Ihre Qualifikation nachweisen (z.B. Approbation, Examen). Nachweise über Tätigkeiten bei bisherigen Arbeitgebern sind wiederum erforderlich, damit wir diese bei Ihrer tariflichen Eingruppierung/ Vergütung berücksichtigen können. Geeignet sind Arbeitszeugnisse oder Arbeitsbescheinigungen.

Bitte stellen Sie uns mit Ihrer Bewerbung folgende Dokumente als PDF zur Verfügung:

Anschreiben mit Ihren persönlichen Kontaktdaten (Telefon, Email)
aktueller und vollständiger Lebenslauf
Zeugnis über die Abschlussprüfung/ Examen (mit Noten)
Berufsurkunde
Bachelorurkunde (mit Noten, soweit vorhanden)
Nachweise über eine abgeschlossene Fachweiterbildung oder Zusatzqualifikation (soweit vorhanden)
Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber (soweit vorhanden)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg.