Head of Marketing & Sales (m|w|d)
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Aufgaben
- Verantwortung für die Umsetzung des kommerziellen Länderbudgets
- Führung und strategische Ausrichtung des Sales-Teams zur Erreichung von Volumen-, Umsatz- und Rohertragszielen
- Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams zur erfolgreichen Vermarktung des Produktportfolios
- Definition von Verkaufszielen und Anreizsystemen in enger Zusammenarbeit mit dem Country Managing Director und dem Regional Sales Manager
- Aktives Monitoring der Kundenzufriedenheit (z. B. NPS) über alle Kundensegmente hinweg
- Ableitung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit
- Stakeholder- & Schnittstellenmanagement
- Sicherstellung des Best-Practice-Austauschs innerhalb und zwischen Teams
- Enge Zusammenarbeit mit regionalen und lokalen Funktionen sowie aktive Einbringung von Kundenanforderungen in die Produktentwicklung
- Erstellung und Bereitstellung von Business-Planungsbeiträgen für die Region
- Teamaufbau & -entwicklung
- Sicherstellung von Nachfolge- und Entwicklungsplänen für Schlüsselpositionen
Profil
- Strategisches und analytisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, kommerzielle Ziele in konkrete Vertriebsmaßnahmen zu übersetzen
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie nachweisliche Erfahrung im Aufbau, in der Entwicklung und Motivation leistungsstarker Vertriebsteams
- Starkes unternehmerisches Denken mit sicherem Verständnis für Umsatz-, Kosten- und Profitabilitätssteuerung
- Hervorragende Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten auf Management- und Kundenebene
- Erfahrung im interkulturellen Management sowie in der Zusammenarbeit mit regionalen und internationalen Stakeholdern
- Souveräner Umgang mit Konfliktsituationen sowie lösungsorientierte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im nachhaltigen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Logistik, Supply Chain, 4PL oder vergleichbaren Dienstleistungsumfeldern
- Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu analysieren und in überzeugende Wertversprechen und Produktlösungen zu überführen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie Vertriebs- und Performance-Kennzahlen
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsprogramme
- Firmenfitness Wellpass/Hansefit
- Mitarbeiterevents (Sommerfest, Nikolausumtrunk, Weihnachtsfeier u.v.m.)
- Shuttleservice zur Haltestelle (Bremen)
- Kostenfreie Parkplätze (Bremen)
- Dienstradleasing
- Kantine und kostenfreie Getränke
- Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
- Corporate Benefits
- Extraurlaubstag am Geburtstag
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Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: req1123
Ansprechperson:
Christin Wrogemann
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