Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d), ambulante Leistung

Wir suchen zur Verstärkung für unser Mitarbeiter*innen-Team am Standort Ithaki Barmbek (Fokus: WmA (Menschen nach Schädel-Hirn-Trauma), ASP, QPA und EA) in Dulsberg eine*n

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d), ambulante Leistung

Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Persönlichen Assistenz von Menschen mit Unterstützungsbedarf zur Teilhabe am Leben im Stadtteil und beim Aufbau und der Pflege sozialer Netzwerke. Zudem umfasst die Assistenz alltagsbegleitende, hauswirtschaftliche und beratende Tätigkeiten. Kontakt zu gesetzlichen Betreuer*innen und Behörden sowie die Planung, Gestaltung und Umsetzung von Gruppenangeboten im Rahmen der Begegnungsstätte zählen ebenfalls dazu.

Aufgaben im Überblick

• Aktive Mitgestaltung in der Weiterentwicklung des Standortes Ithaki Barmbek in Hinsicht auf erweiterte Sozialraumarbeit
• Unterstützung und Beratung hinsichtlich Teilnahme und Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben
• Assistenz und Begleitung in den Bereichen Wohnen und Selbstsorge
• Unterstützung und Beratung in den Bereichen Kommunikation, Orientierung, sozialer Umgang miteinander
• Unterstützung und Begleitung im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung

Wir suchen

• Eine qualifizierte Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in oder vergleichbare Qualifikation
• Gerne Vorkenntnisse im Arbeiten mit Menschen mit Behinderung
• Eine eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion
• Es ist für Sie ein zentrales Anliegen Menschen mit Unterstützungsbedarfen ein selbstbestimmtes Leben und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen
• Einen professionellen Umgang mit Arbeitsinstrumenten wie Assistenzplanung, Dokumentation, sowie die Erstellung von Berichten und der Umgang mit dem PC

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Wir bieten

• Ein vielgestaltiges, anspruchsvolles und interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten Team
• Ein gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem innovativen Unternehmen
• Regelmäßige Dienst- und Reflexionsgespräche sowie Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielfache Möglichkeiten, sich stetig weiterzuentwickeln und sich aktiv an Veränderungsprozessen zu beteiligen
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
• Kooperative Führung
• Zuschuss zum Deutschlandticket als HVV ProfiTicket sowie zum JobRad