HR Specialist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll

1 Stellenangebot

ab sofort Vollzeit Homeoffice: bis zu 3 Tage/Woche Büro / Verwaltung / Öffentl. Dienst / Finanzwesen

Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH

#MOTORRADIMHERZEN

Einsatzort:

Rungedamm 35
21035 Hamburg

Duzkultur und offene Bürotüren
Work-Life-Balance dank Mobile Working, flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Stunden Woche (Gleitzeit) und individuellen Arbeitszeitmodellen
Innovative Besprechungsräume
Feste, wöchentliche Lernzeit via E-Learning, regelmäßige Learning Nuggets sowie vielfältige Kollaborationstools
Individuelles Onboarding inkl. Einblick in andere Abteilungen
Louis Welcome Kit zum Start
Bezahlung oder Ausgleich von Überstunden sowie 30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VL und BAV
Gesundheitsvorsorge, JobRad, Rabatt für Mitarbeitende, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen
Kantine, ausreichend Parkplätze für 2 und 4 Rad, die öffentlichen Verkehrsmittel direkt vor der Tür sowie Bezuschussung des Deutschland Tickets

Du verantwortest die vollständig im Haus erstellten Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines zugewiesenen Mitarbeitendenkreises (ca. 300 Mitarbeitende) unserer Filialen – zuverlässig, termingerecht und mit Blick fürs Detail
Zu deinem Aufgabengebiet gehört dabei auch das Pflegen und Prüfen von Stamm-, Bewegungs- und Zeitwirtschaftsdaten in unseren Systemen rexx, ATOSS und HS (Hamburger Software)
Darüber hinaus übernimmst du sämtliche administrative Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt - einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie Zeugnissen - und führst die entsprechenden digitalen Personalakten deines Mitarbeitendenkreises
Du erstellst arbeitsrechtlich relevante Dokumente wie Abmahnungen und unterstützt bei der rechtssicheren Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen. Dabei bringst du deine fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht ein und wendest diese sicher in der täglichen Praxis an.
Abschließend fungierst du als kompetente Ansprechperson für alle Fragestellungen zur Entgeltabrechnung sowie zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsthemen – sowohl intern für Mitarbeitende und Führungskräfte als auch extern gegenüber Sozialversicherungsträgern und Behörden

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest dich idealerweise fachspezifisch im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterbilden
Dich zeichnet relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und ein sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen aus
Fundierte Kenntnisse in ATOSS sind unerlässlich und werden vorausgesetzt
Neben einer selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise überzeugst du durch eine gute schriftliche Ausdrucksweise und digitale Kompetenz
Teamarbeit ist für dich mehr als nur ein Schlagwort – du hast Lust, gemeinsam mit uns Prozesse weiterzuentwickeln und mitzugestalten
Abgerundet wird dein Profil durch die Motivation, Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich zu arbeiten - dabei denkst du gerne über deinen Aufgabenbereich hinaus und bringst dich aktiv ein