(Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d)

Wer wir sind

Wir sind das führende Dienstleistungsunternehmen für funktionale Gesundheitsprodukte und -services in Norddeutschland. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Sanitätshaus und Reha-Technik. Hier liegen unsere Wurzeln und in diesen Bereichen verfügen wir über ein einzigartiges Knowhow, das nach wie vor den Mittelpunkt unserer Tätigkeit bildet.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Hamburg-Farmsen, einen (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d).

(Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Administration von Windows- und Linux-Serversystemen
• Erstellung von Powershell-Skripten
• Verwaltung des internen Netzwerks
• Optimierung interner IT-Prozesse
• Verwaltung der Firewall Systeme (FortiGate / Watchguard)
• Patch- / Assetmanagement in unserem RMM-System

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemtechniker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit: Virtualisierten Plattformen, bevorzugt VMware und Microsoft Active Directory inklusive Gruppenrichtlinien
• Verständnis von Netzwerktechnologien wie WLAN / VLAN / Routing
• Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Hohes Kommunikationsgeschick sowie Problemlösungskompetenz
• Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

Unser Angebot

• Für Deinen Karriereweg: Erhalte interne sowie externe Schulungen
• Für Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge
• Bleibe mobil: Bikeleasing durch JobRad
• Mehr Freizeit für Dich: Am 24.12. und 31.12. hast Du frei, und an Deinem Geburtstag kannst Du schon um 13 Uhr Feierabend machen
• Aktive Mitgestaltung: Bringe Deine Ideen ein
• Erhalte Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
• Flache Hierarchien: Schnelle und einfache Kommunikation, selbstständiges Arbeiten
  

Unsere Werte

• Loyalität – Wir unterstützen und vertrauen uns gegenseitig
• Leistungsklima/Leidenschaft – Wir geben stets unser Bestes, sind innovativ und tragen somit zu unserer kontinuierlichen Verbesserung bei
• Kreativität und Transparenz – Wir bringen unsere kreativen Ideen täglich ein
• Soziale Verantwortung – Wir haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter
• Respekt – Wir bringen Wertschätzung und Aufmerksamkeit füreinander auf

Kontakt

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal.

Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:
Steffi Kraus
Recruiterin
040 645 96 227