Legal & Regulatory Compliance Manager (m/w/d) – Schwerpunkt DORA, ESG, IDD & GwG | GGW Group

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Du willst regulatorische Anforderungen nicht nur umsetzen, sondern aktiv gestalten? In dieser Rolle treibst du unsere Compliance- und Governance-Themen voran - von DORA über ESG bis hin zu KYC - und bringst Struktur in komplexe Anforderungen. Gemeinsam mit den Managementebenen und Fachbereichen entwickelst du Lösungen, die wirken und echten Mehrwert schaffen.

Arbeitsort ist Köln oder Hamburg - alternativ ist auch München oder Düsseldorf möglich.

Dein Aufgabenbereich

Regulatorische Compliance & Governance

Analyse, Umsetzung und laufende Überwachung regulatorischer Anforderungen, insbesondere aus DORA (Governance, ICT-Risikomanagement, Incident- und Meldeprozesse, Resilienztests, ICT-Drittparteirisiken)
Übergreifende Verantwortung für weitere Compliance-Themen der Gruppe, insbesondere IDD, Geldwäscheprävention (GwG/KYC) sowie ESG- und CO₂-bezogene Regulatorik (u. a. CSRD/ESRS)

Richtlinien & Compliance-Management-System (CMS)

Erstellung, Überarbeitung und Harmonisierung gruppenweiter Richtlinien, Standards und Mindestanforderungen
Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines regulatorisch ausgerichteten Compliance-Management-Systems (insb. Risikoanalysen, Kontrollen, Eskalationsprozesse, Dokumentation und Nachweisfähigkeit)

Kontrollen, Reporting & Prüfungen

Steuerung von Gap-Analysen sowie Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Management-Reportings zu Compliance-Themen
Begleitung und Koordination von Prüfungen (interne Revision, externe Prüfer, Aufsichtsbehörden) sowie Bearbeitung regulatorischer Anfragen

Drittparteien-, KYC- & System-Compliance

Weiterentwicklung der Governance für Drittparteien- und Outsourcing-Themen (insb. im DORA-Kontext) in enger Abstimmung mit Vendor Management, IT und Informationssicherheit
Weiterentwicklung gruppenweiter KYC- und GwG-Standards auf Governance- und Prozessebene (Second Line of Defense)

Awareness & Weiterentwicklung

Konzeption und Durchführung von Compliance-Trainings und Awareness-Maßnahmen (z. B. DORA, IDD, GwG, ESG)
Monitoring regulatorischer Entwicklungen auf EU- und internationaler Ebene (Horizon Scanning) sowie Ableitung konkreter Handlungsbedarfe

Das macht uns neugierig

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Regulierung, Compliance oder Governance.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regulatory Compliance, Legal oder Risk Management mit – idealerweise in einem regulierten Umfeld (z. B. Versicherung, Finanzdienstleistung oder Beratung).
Du verfügst über fundierte Kenntnisse der DORA-Regulatorik und hast Erfahrung in deren praktischer Umsetzung, insbesondere in den Bereichen Governance, ICT-Risiken, Drittparteienmanagement und Meldeprozesse.
Zusätzlich hast du Spezialwissen in mindestens einem weiteren regulatorischen Bereich, etwa IDD, GwG/KYC oder ESG-Regulatorik (z. B. CSRD/ESRS, CO₂-Offenlegung).
Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Richtlinien, Kontrollen und Risikoanalysen sowie im strukturierten Management-Reporting.
Es gelingt dir, komplexe regulatorische Anforderungen klar, strukturiert und praxisnah aufzubereiten.
Du arbeitest analytisch, risikoorientiert und eigenständig und hast dabei stets einen hohen Qualitätsanspruch.
Mit deinem souveränen Auftreten und deiner überzeugenden Kommunikation bewegst du dich sicher im Austausch mit Managementebenen und Fachbereichen.
Du zeichnest dich durch hohe Integrität, Verlässlichkeit und einen professionellen Umgang mit sensiblen Informationen aus.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - für eine gute Balance zwischen Job und Privatleben.
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einer intensiven Einarbeitung in einem Team von KollegInnen, mit denen der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt.
Keine Langeweile, denn es gibt jede Menge anspruchsvoller Herausforderungen, viele Projekte und jederzeit die Möglichkeit, deine individuellen Stärken einzubringen und dich weiterzuentwickeln.
Attraktive Benefits wie das Deutschlandticket, Sonderurlaubstage, einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und viele weitere Vorteile, die Deine Leistung wertschätzen und Deinen Alltag bereichern.