Leitung Qualitätsmanagement/Klinisches Risikomanagement (QM/KRM) (m/w/d)

Sie möchten Qualitätsmanagement nicht nur verwalten – sondern gestalten?

Sie denken in Projekten, Veränderung und Zusammenarbeit auf Leitungsebene?
Dann könnte diese Rolle genau Ihre Bühne sein.

Bei uns ist QM kein Selbstzweck. Es ist ein Steuerungsinstrument für Entwicklung, Zusammenarbeit und Zukunftsfähigkeit im Krankenhaus.

Worum es in dieser Rolle wirklich geht

Diese Position ist mehr als klassisches Qualitätsmanagement.
Sie bauen Strukturen auf, treiben Veränderung voran und bringen Qualitäts- und Risikomanagement aktiv in die Krankenhausleitung ein.

Ihr Schwerpunkt liegt dabei klar auf:

• Aufbau und Steuerung von Projektmanagement im QM/KRM
• Change Management und Organisationsentwicklung
• Zusammenarbeit an zentralen Steuerungsschnittstellen
• Weiterentwicklung von Qualität als strategischem Thema

Das bieten wir Ihnen:

• attraktive Benefits wie Mobilitätszuschuss, Jobrad, Mitarbeiter-Events, Jubiläumsfeiern, Vergünstigungen (z. B. bei Bäderland) sowie professionelle Unterstützung durch den pme Familienservice (Kinderbetreuung, Pflegeberatung, Lebenslagen-Coaching)
• 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
• 38,5 h Woche
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Überdurchschnittliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Individuelle fachliche und methodische Weiterentwicklung
• Gestaltungsspielraum und echte Mitwirkung auf Leitungsebene
• Kurze Entscheidungswege und Offenheit für neue Ideen

Ihre Aufgaben - Ihr Gestaltungsspielraum:

• QM/KRM als strategisches Thema in die Krankenhausleitung einbringen
• Projektmanagement installieren und etablieren
• Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse aktiv begleiten
• Schnittstelle zu Medizincontrolling und Leistungsmanagement aktiv gestalten
• Audits, Zertifizierungen und Beschwerdemanagement verantworten und weiterentwickeln
• Begleitung und Koordination von Zertifizierungsverfahren
• Pflege und Weiterentwicklung des QM-Systems

Ihr Profil - das ist uns wirklich wichtig:

• Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen
• Sie fühlen sich sicher im Projektmanagement und möchten Strukturen aktiv aufbauen
• Sie haben Erfahrung im Change Management und begleiten Veränderungsprozesse souverän
• Organisationsentwicklung macht Ihnen Freude – Sie denken in Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit systemisch
• Sie arbeiten gern eng mit Medizincontrolling und Leistungsmanagement an gemeinsamen Steuerungszielen

Kurz gesagt:
Sie bringen Struktur in Veränderung, verbinden Qualität mit Steuerung und machen QM zu einem echten Zukunftsthema.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!