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RIMC International Hotels & Resorts GmbH

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Einsatzort:
Heimhuder Straße 36
20148 Hamburg

Dein Herz schlägt für IT - und unseres bald für Dich?

Werde Teil der RIMC-Familie und nimm gemeinsam mit uns den Erfolgskurs weiter auf. Wir sind gestärkt, besser als je zuvor und sicher: The best is yet to come! Come with us!

Damit begeistern wir Dich:

  • Ein zukunftssicherer Job und unbefristeter Arbeitsvertrag 

  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der expandierenden RIMC Hotels & Resorts Group - inbesondere mit dem Projekt "The Bunker" 

  • Gleitzeit: für eine gelebte Work-Life-Balance

  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internationalen Hotelbrands

  • Mitarbeiterrate und F&B Vergünstigungen in allen RIMC Hotels & Resorts 

  • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie 

  • Übernahme der HVV-Karte für den Arbeitsweg 

  • Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  • 300 € netto jährlich für ambulante und zahnmedizinische Leistungen, auch für Alternativ- und Privatmedizin, sowie weitere Vorteile im Gesundheitsbereich 

  • Und viele weitere Corporate Benefits

  • Und ja... auch wir haben frisches Obst ;) 

So sieht Dein Tag bei uns aus:

  • Erstellt und gewährleistet die Umsetzung von Notfall- und Geschäftskontinuitätsplänen in Bezug auf die Technologie. 

  • Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur inkl. aller Netzwerkkomponenten und Dokumentation der Prozesse

  • Überwachung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur

  • Fehleranalyse und Störungsbeseitigung bei Problemen mit den IT-Systemen

  • Beschaffung, Konfiguration und Installation neuer Komponenten (Hard und Software)       

  • Koordination von IT Anliegen in Zusammenarbeit mit externen Firmen

  • Gesamteinheitliche Planung der IT-Infrastruktur für Hotelneueröffnungen bzw. -übernahmen.

  • Planung und Umsetzung der Einführung unseres globalen PMS und POS Systems Opera Cloud & Simphony Cloud bei Hotelneueröffnungen bzw. -übernahmen.

  • Erstellung der Dokumentation und SOPs alle eingeführten Systeme bei Hotelneueröffnungen bzw. -übernahmen.

  • Kontrolle der Budgetvorgaben bei Hotelneueröffnungen bzw. -übernahmen.

  • Verwaltung und Ausbau der globalen Backoffice-Systeme im Unternehmen (Office365, etc.)

Damit begeisterst Du uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Informationselektronik, IT-Systemelektroniker, Fernmeldeelektroniker oder vergleichbare Elektronikberufe IT- oder aber ein Abschluss in einem fachrelevanten Studium

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung

  • Betriebswirtschaftliches Verständnis, budgetsicheres Arbeiten sowie Analyse von wirtschaftlichen Zielvorgaben

  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (Wort und Schrift)

  • Kenntnisse im Bereich IT, Netzwerktechnik, Microsoft Systeme

  • Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten

  • Strukturierte Herangehensweise an Herausforderungen und Freude im Umgang mit Anwendern, egal ob persönlich, per E-Mail oder Telefon

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen (CV, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung)

Ihr Ansprechpartner:

RIMC International Hotels & Resorts GmbH
Frau Friederike Weber
Tel. 040-37683-156





Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: KHH-580046

Ansprechpersonen:

Friederike Weber

Frau Friederike Weber

Assistant Human Resources
Helena Walker

Frau Helena Walker

Senior Manager Human Resources


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