Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d)

Wir über uns

Du wünschst Dir mehr als attraktive Konditionen und ein faires Miteinander? Dann bist Du bei uns genau richtig, weil wir ein zukunftsorientierter Arbeitgeber sind, der Dir die Möglichkeit bietet, Karriere zu machen, Verantwortung zu übernehmen und Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. 
Unsere Unternehmenskultur basiert auf familiären Werten, trotz unserer Größe. Als Familienunternehmen bieten wir ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Hier entstehen immer wieder neue Herausforderungen und es gibt zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Mit stolzen 120 Jahren Erfahrung sind wir eine etablierte und leistungsstarke Unternehmensgruppe in den Bereichen Handel und Service sowie Dienstleistungen für Nutzfahrzeuge und Landmaschinen. An insgesamt 17 Standorten sind wir stolzer Vertreter der MAN Truck & Bus Deutschland GmbH und exklusiver Vertriebspartner für die komplette Produktpalette von John Deere. 
Um diese Leistungsstärke beizubehalten, suchen wir Dich für unseren Fachbereich Unternehmensentwicklung  als Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Darauf kannst Du Dich freuen:

Digitales Marketing: 

• Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Planung für Social-Media-Inhalte zur Steigerung der Präsenz, Reichweite und Markenpositionierung der Tiemann Gruppe
• Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung der Website und Social-Media-Kanäle
• Persönliche Vertretung und Pflege der Unternehmenspräsenz auf LinkedIn
• Erstellung und Bearbeitung von Texten, Grafiken und anderen Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle
• Aktive Pflege und Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikationsplattformen (u. a. Intranet, Messenger-Kanal, internes Magazin)

Corporate Branding und Markenentwicklung: 

• Erstellung von Präsentationen und Informationsmaterialien
• Planung und Umsetzung von Marketingprojekten, Kampagnen und Maßnahmen
• Pflege von Bewertungsportalen im Rahmen des Reputationsmanagements
• Bewertung von Materialien und deren Eignung für den Einsatz als Printmedium
• Koordination externer Dienstleister wie Agenturen, Druckereien und Designer
• Entwicklung und Umsetzung zielgruppen- und mediengerechter Kommunikationsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Fachbereichen

Employee Branding: 

• Unterstützung der Personalabteilung und dem Personalrecruting im Personalmarketing
• Erstellung und Bearbeitung von Mitarbeiterfotos

Public Relations (PR) und Eventmanagement: 

• Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und PR-Maßnahmen
• Umsetzung von B2B-Werbeaktionen (analog und digital) 
• Organisation und Durchführung von Messeveranstaltungen und Firmenfeiern
• Teilnahme an Projekttätigkeit

Darauf freuen wir uns:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Marketing und Unternehmenskommunikation, idealerweise in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Ausgeprägte schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
• Kreativität und Interesse an der Gestaltung von visuellem Content, einschließlich Texten, Bildern und Videos
• Umfangreiche Kenntnisse in den üblichen Social Media Plattformen und Content-Management-Systemen
• Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Bildbearbeitungsprogrammen (z. B. Adobe Creative Suite, Canva)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit
• Freude an der Arbeit in einem dynamischen und kreativen Umfeld

Unser Angebot

• Firmenfitness – Hansefit & Wellpass Unser Firmenfitnessangebot Wellpass und Hansefit bietet unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich zu vergünstigten Konditionen. Bleibe fit und gesund mit Hansefit und Wellpass!
• Weiterbildungen Wir bieten unserer Belegschaft vielfältige Weiterbildungen und Schulungen an, um ihre Karriereentwicklung und Kompetenzen zu fördern. Unser Ziel ist es, unsere Teams zu unterstützen und ihnen die notwendigen Fähigkeiten zu vermitteln, um ihre Arbeit bestmöglich zu erledigen.
• Teamevents Wir laden unsere Beschäftigten regelmäßig zu Firmenfeiern ein, wie unserer Weihnachtsfeier, Hausaustellungen oder unserem Azubi-Tag. Diese Events fördern das Zusammengehörigkeitsgefühl und bieten eine entspannte Atmosphäre zum Netzwerken und Feiern.
• Bikeleasing Als Teil der Tiemann-Familie können unsere Mitarbeitenden ein Fahrrad über unser attraktives Bikeleasing-Angebot zu Sonderkonditionen erwerben. Fördere deine Gesundheit, spare Geld und leiste einen Beitrag zum Umweltschutz.
• Betriebliche Altersvorsorge Profitiere bei uns von der Betrieblichen Altersvorsorge MetallRente. Du sicherst dir damit eine zusätzliche Absicherung im Alter mit steuerlichen Vorteilen und Arbeitgeberzuschüssen.
• Corporate Benefits Corporate Benefits bietet unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte und Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Partnern und Marken. Damit kannst du bares Geld sparen und von attraktiven Angeboten profitieren.
• 30 Tage Urlaub Bei uns hast du Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir möchten damit eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen und unserer Belegschaft ausreichend Zeit für Erholung und Entspannung ermöglichen.
• Vermögenswirksame Leistungen Unsere Beschäftigten erhalten vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27,-- EUR. Auszubildende erhalten die Hälfte davon. So fördern wir das Sparen und unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, langfristig Vermögen aufzubauen.
• Getränke Wir bieten kostenfrei ein breites Angebot an Getränken wie Kaffee, Tee und Wasser an. So möchten wir unsere Beschäftigten mit ausreichend Flüssigkeit versorgen und eine angenehme Arbeitsumgebung schaffen.
• Kostenloses Parken auf firmeneigenen Parkplätzen Unsere kostenlosen Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz bieten eine bequeme Möglichkeit, zur Arbeit zu gelangen. Wir möchten damit einen stressfreien Arbeitsstart ermöglichen und die Mobilität unserer Beschäftigten gewährleisten.
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz Wir bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit moderner Technologie und einem stabilen Arbeitsumfeld. Wir setzen auf kontinuierliche Weiterentwicklung und fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Teams.
• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende Mit unserem Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm belohnen wir die erfolgreiche Werbung neuer Talente für unser Team. Profitiere von attraktiven Prämien und hilf uns dabei, unser Team zu verstärken und weiterzuentwickeln.
• Subventioniertes Mittagessen Unser subventioniertes Mittagessen bietet unseren Mitarbeitenden gesunde und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen. Wir möchten damit eine ausgewogene Ernährung fördern und eine angenehme Arbeitsatmosphäre bieten.

Du kannst von uns als Arbeitgeber erwarten, dass wir ein modernes und progressives Wertebild vertreten. Wir fördern Deine persönliche Weiterentwicklung, aber fordern Dich auch zeitgleich mit wandelnden Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Wir unterstützen Dich in Deiner Tätigkeit bestmöglich in Bezug auf Ausstattung und fachlicher Beratung, um ein optimales Ergebnis für die Unternehmensgruppe zu schaffen.Nach einer umfassenden Einarbeitung stellen wir Dir einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.