Mitarbeiter (m/w/d) – Fachassistenz (EG 7 TVöD)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Jobcenter für die Dauer einer Elternzeitvertretung zu sofort oder später einen

Mitarbeiter (m/w/d) – Fachassistenz
 (EG 7 TVöD)

am Standort Bremervörde.

Das Jobcenter beschäftigt insgesamt 130 Beschäftigte. Auf Grundlage des Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von bedürftigen Arbeitssuchenden und vermittelt diese Hilfeempfänger (m/w/d) an potenzielle Arbeitgeber. 

Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten eigenständig Anträge auf Lernförderungen nach dem SGB II.
• Darüber hinaus prüfen und bescheiden Sie die Einrichtung von Arbeitsgelegenheiten und betreuen diese im Nachgang.
• Sie berechnen und bescheiden Anträge auf Eingliederungszuschüsse und Fahrkosten.
• Sie zahlen die Eingliederungszuschüsse und Fahrkosten aus, überwachen die Zahlungsvoraussetzungen und fordern zu viel geleistete Förderungen zurück.
• Im Übrigen übernehmen Sie die Erstellung von sonstigen Bescheiden und Buchungen sowie das dazugehörige Mahnverfahren für den Bereich der Arbeitsvermittlung inklusive der Rückforderungs- und Aufrechnungsbescheide.
• Sie vertreten die Teamassistenz am Standort Bremervörde.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I.
• Sie verfügen über anwendungsreife EDV-Kenntnisse und sind bereit sich in verschiedenen Fachanwendungen (PROSOZ, d.3, MS Office etc.) einzuarbeiten. 
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, verstehen sich als Dienstleiter und verfügen über soziale Kompetenzen sowie Konfliktfähigkeit für einen verbindlichen und wertschätzenden Umgang mit den Kundinnen und Kunden. Dabei haben Sie Verständnis für die sozialen und persönlichen Notlagen.
• Sie sind engagiert und wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Sie sind motiviert und belastbar.
• Sie sind teamfähig und leisten gern Ihren Beitrag zu einem guten Arbeitsklima.

Wir bieten… 

• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. Auch bei zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnissen wird regelmäßig eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.
• eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. 
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness.
• die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. 

Die Stelle nach Entgeltgruppe 7 TVöD soll am Dienstort Bremervörde für die Dauer einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Eine Teilzeiteignung ist gegeben, sofern die Besetzung des Arbeitsplatzes während der wöchentlichen Servicezeiten (montags bis donnerstags 8 Uhr bis 16 Uhr, freitags bis 12 Uhr) insgesamt gewährleistet werden kann.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Windhorst (04761 983-4640).

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Schlarmann (04261 983-2175).

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bitte bis zum 15.12.2024 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (www.lk-row.de/stellenangebote) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den  Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.