Mitarbeiter *in Marketing & Fundraising (w/m/d)

1 Stellenangebot
ab sofort Voll- o. Teilzeit Kirche / DiakonieMedizin / Gesundheit / Sozialwesen Befristet

Heinrich Sengelmann Kliniken gGmbH


Kayhuder Straße 65
23863 Bargfeld-Stegen
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INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR!

Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik.

Wir verstärken unser Team der Unternehmenskommunikation. Wenn Sie Lust haben, mit Ihrer Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft unser Fundraising auszubauen sowie Ihre Kreativität und Organisationsstärke sowohl für unseren internen als auch externen Auftritt einzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben im Überblick

  • Planung und Durchführung von Fundraising-Aktivitäten (z. B. Spendenaktionen, Förderanträge, etc.)
  • Pflege und Ausbau von Netzwerken zu Förderern, Stiftungen und Partnerorganisationen
  • Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingkampagnen zur Stärkung der Markenidentität der Heinrich Sengelmann Kliniken
  • Redaktionelle Betreuung von Online- und Offline-Kommunikationskanälen (Website, Social Media, Print)
  • Unterstützung bei der internen Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
  • Analyse und Reporting von Marketing- und Fundraising-Maßnahmen

Wir suchen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Fundraising oder vergleichbare Qualifikation
  • Kreativität, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Zielgruppen
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und sozialen Medien
  • Erfahrung im gemeinnützigen Sektor oder Gesundheitswesen wären von Vorteil

Wir bieten

VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
MITEINANDER & ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima
ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK
FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
UNTERSTÜTZUNG - u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote


Weitere Informationen

Leitung Unternehmenskommunikation
Christina Weder
Festnetz: 04 53 5.50 5-215

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.





Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 3920-1570

Ansprechpartnerin:

Julia Steiner

Frau Julia Steiner

Teamleitung Personalmanagement
Fragen vorab?

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