Mitarbeiter (m/w/d) Logistik mit Schwerpunkt Wareneingang

Als Europas größtes Handelsunternehmen für Motorradbekleidung und -zubehör sind wir seit vielen Jahren auf Erfolgskurs. Dank neuer Filialen und immer mehr Kunden haben wir eine Menge Arbeit. Deshalb suchen wir ständig nach neuen qualifizierten Kolleginnen und Kollegen.

Der Sitz der Verwaltung und des Zentrallagers ist in Hamburg-Allermöhe. Von hier aus werden unsere Versandkunden und die Filialen mit neuer Ware beliefert. Die Logistik dafür wird von hier aus gesteuert, ebenso wie die Produktentwicklung und der Einkauf.

Dabei setzt Louis auf die Kompetenz eigener Mitarbeiter. Selbst Werbung, IT und Call-Center sind interne Abteilungen. Dass es so etwas wie Outsourcing bei Louis nicht gibt, hat viele Gründe: Bessere Kommunikation, schnellere Entscheidungen, solidere Ausbildung und vieles mehr. Letztlich lässt sich das alles unter einem Begriff zusammenfassen: Qualität!

Für unsere Firmenzentrale in Hamburg Allermöhe suchen wir dich ab sofort als Mitarbeiter (m/w/d) Logistik mit dem Schwerpunkt Wareneingang. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Deine Aufgaben:

• Du pickst und packst Großaufträge teilweise mit größeren Stückzahlen und höherem Gewicht aus dem Bereich Filial- und Händlerkommissionierung
• Du arbeitest mit mobilem Datenerfassungsgerät, Hubwagen und ggf. auch mit anderen Flurförderzeugen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik oder einer gleichwertigen Ausbildung im Bereich der Logistik
• Relevante Berufserfahrung im Bereich der Bearbeitung von Wareneingängen
• Körperliche Arbeit und Arbeiten unter zeitlichem Druck stellen für dich keine Herausforderung dar
• Du bist Teamplayer, arbeitest ordentlich, konzentriert und gewissenhaft und behältst auch in der Hochsaison eines Saisonbetriebes in stressigen Situationen den Überblick
• Einen Staplerschein mit praktischen Kenntnissen im Umgang mit Aufsitzstaplern setzen wir voraus

Wir bieten:

• Spannende Aufgaben, vielseitige Herausforderungen und ein gutes Betriebsklima
• Hohe Eigenverantwortlichkeit in den Tätigkeiten
• Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien
• Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit 37 Std./Woche, Bezahlung oder Ausgleich der Überstunden bei minutengenauer Abrechnung, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• VWL und betriebliche Altersvorsorge
• Kantine, Fitnessraum und Mitarbeitendenrabatt            
• Parkplätze, eine gute Anbindung an den ÖPNV und Bezuschussung zur HVV-ProfiCard

Zu einem späteren Zeitpunkt im Bewerbungsprozess hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz persönlich kennenzulernen.