Pflegefachkraft in Funktion einer Community Health Nurse (m/w/d) im Innovationsprojekt Pflege in Hamburg Bergedorf

Pflege ist Ihre Mission? Für unser dreijähriges Projekt in Hamburg Bergedorf suchen wir ab Sommer 2026 eine motivierte

Pflegefachkraft in Funktion einer Community Health Nurse (m/w/d) im Innovationsprojekt Pflege in Hamburg Bergedorf

Arbeitsumfeld

Pflege ist für Sie mehr als ein Job – sie ist eine Herzensangelegenheit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Projekt „Wohnen bleiben im Quartier nach § 123 SGB XI“ entwickeln wir aktuell neue, innovative Versorgungsansätze für Menschen im Bezirk Hamburg Bergedorf. Ziel ist es, nachhaltige Unterstützungsstrukturen zu schaffen und Community Health Nursing erfolgreich zu implementieren. Als Community Health Nurse sind Sie von Anfang an dabei, übernehmen eine zentrale Rolle in der Primärversorgung und prägen maßgeblich die Weiterentwicklung der Profession Pflege. Aktuell bauen wir ein neues Team auf Bachelor-Niveau auf (1 CHN, 1 CHN in Leitungsfunktion sowie 1 Person mit einer pädagogischen Qualifikation z.B. Bachelor/Master Soziale Arbeit). Sie denken Pflege für verschiedene Zielgruppen wie Senioren, Familien, Menschen mit chronischen Erkrankungen und Menschen mit Behinderung sozialraumorientiert und konzeptionell weiter und bringen Ihre pflegefachliche Expertise – idealerweise mit CHN-/hochschulischer Qualifikation – in Prävention, Edukation, Assessments sowie Case-/Care-Management und Netzwerkkoordination ein. Ihr Einsatzschwerpunkt liegt vor Ort in der Region Bergedorf. Hier stehen an diversen Orten Büromöglichkeiten zur Verfügung. Überwiegend sind Sie aufsuchend und mobil im Quartier tätig; Mobiles Arbeiten ist anteilig möglich. Gemeinsam mit uns entwickeln Sie Standards und Prozesse weiter und verbessern die Primärversorgung nachhaltig weiter. Das Projekt wird von einer Hochschule im Rahmen der Rollenentwicklung wissenschaftlich begleitet.

Die Besetzung der Stellen unterliegt einem Finanzierungsvorbehalt der Behörden.

Aufgaben im Überblick

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich „Community Health Nursing“
• Gestaltung hochkomplexer Pflegeprozesse auf wissenschaftlicher und praxisnaher Grundlage
• Mitarbeit an Forschungs- und Qualitätsentwicklungsprojekten
• Zusammenarbeit mit stadteilbezogenen, regionalen und interdisziplinären Teams sowie Netzwerken zur Förderung präventiver und sektorenübergreifender Versorgung
• Enger Austausch mit Klient*innen, Durchführung von Assessments und Erstellung individueller Versorgungspläne
• Unterstützung und Mentoring für Fachkräfte, Fachdienste und auch Angehörige
• Vermittlung von Gesundheitskompetenz durch klientenorientierte Schulungen zur Begleitung komplexer Gesundheitssituationen
• Kontinuierliche Optimierung und Integration von Assessments in die Versorgungsplanung
• Entwicklung nachhaltiger Prozesse für die unternehmensweite Implementierung nach Projektabschluss
• Wissenschaftliches Arbeiten als Community Health Nurse z.B. in Form von Publikationen sowie Vorstellung von Ergebnissen auf Kongressen

Wir suchen

• Konzeptionelle Denker*innen und Macher*innen mit Herzblut und Tatkraft für die Pflege!
• Motivierte Pflegeexpert*innen mit abgeschlossenem Studium im Bereich Pflege, bevorzugt, Community Health Nursing, Advanced Practice Nursing oder vergleichbare Studiengänge wie Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder Public Health
• Alternativ Pflegefachkräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger*in oder einer ähnlichen Fachqualifikation mit fundierten Berufserfahrungen, die sich im Studium befinden oder Interesse an einem dieser Studiengänge haben
• Idealerweise Kenntnisse der Leistungsformen in der Pflege (Altenpflege, ambulante Pflege, Tagespflege oder ähnliches)
• Die Fähigkeit, Ist-Situationen schnell zu erfassen, innovative Lösungen zu entwickeln und diese mit Umsetzungsstärke voranzutreiben
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Pflege verschiedener Zielgruppen wie Menschen mit chronischen Erkrankungen, Menschen mit Behinderungen, Familien oder Senioren
• Ausgeprägtes konzeptionelles Geschick, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten

Wir bieten

• Die Chance ein innovatives, Pflegeprojekt aktiv mitzugestalten und sinnstiftend etwas zu bewegen
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teilmöglichkeit der mobilen Arbeit
• Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten
• Moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Sonderzahlungen im Juni und November sowie 30 Tage Urlaub (5 Tage-Woche)
• Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für flexible Lebensphasen
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) für Ihre Zukunftssicherung
• Zuschüsse zu Reha-Sport & präventiven Gesundheitskurse
• Kostenlose Sozialberatung bei beruflichen und persönlichen Anliegen
• Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing eines JobRads
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und -feste
• Ermäßigungen für Online-Shopping und Kulturangebote
• Zuschuss zum EGYM Wellpass mit riesen Fitness- und Wellnessangebot
• Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV-Deutschlandticket für Ihre Mobilität

Weitere Informationen

Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: Projektbefristung zunächst auf 3 Jahre

Arbeitszeit: 30 Stunden / Woche

Vergütung: E10

Kontakt:

Lena Fronczak

Bereichsleitung

Telefon: 0159 06135215