Projektleiter (m/w/d) – Technik gestalten statt nur verwalten

#energiewendemacher

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#projektführungmitwirkung

Du willst nicht nur Anlagen bauen – sondern Fortschritt gestalten?
Dann komm zu uns und übernimm Verantwortung für anspruchsvolle Projekte in der Energieversorgung bei unseren Kunden. Bei eNeG bringst du deine Ideen ein, steuerst Projekte eigenverantwortlich und entwickelst Technik mit Zukunft.

Unsere Projektleiter sind dort, wo unsere Kunden sind – mit Schwerpunkt in Norddeutschland und gelegentlicher Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Denn wir wachsen mit unseren Kunden – durch Nähe, Vertrauen und starke Projektarbeit.

Das erwartet dich:

Im Rahmen deiner Tätigkeit als Projektleiter (m/w/d) für die Abwicklung von Neu- und Umbauprojekten im technischen Bereich, überwiegend für verfahrenstechnische und thermische Wärmeerzeugungsanlagen und Anwendungsprozesse, bist du unter anderem mit der selbständigen Bearbeitung folgender Aufgaben betraut:

• Du leitest Neu- und Umbauprojekte im technischen Bereich, mit Fokus auf verfahrenstechnische und thermische Wärmeerzeugungsanlagen
• Du entwickelst und planst innovative technische Lösungen – gemeinsam mit Kollegen und Kunden
• Du koordinierst Nachunternehmer und externe Partnerbetriebe
• Du steuerst Projekte im Team – qualitätsbewusst, effizient und mit Überblick
• Du bist Ansprechpartner auf Augenhöhe – und verbindest Vision mit Umsetzung

Deine ideale Qualifikation:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Anlagenmechanik
• Kenntnisse in den Bereichen, MSR-Technik, Elektrotechnik, Rohrleitungsbau oder Feuerungstechnik sind ein erster Schritt in unsere gemeinsame Zukunft
• Erste Berufserfahrung in Projektleitung? Super – aber keine Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Organisationstalent
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

Wir bieten dir:

Vergütung & Sicherheit

• Attraktive Vergütung 
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mobilität

• Firmenfahrzeug mit Tankkarte und Firmenhandy, jeweils auch zur privaten Nutzung

Work-Life-Balance

• 38,5 Std./Woche mit Arbeitszeitkonto
• 30 + 1 Urlaubstag (Heiligabend & Silvester zusätzlich frei)
• Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice
• Flexible Anpassung an individuelle Bedürfnisse

Arbeitsumfeld & Entwicklung

• Verantwortung für vielseitige Aufgaben mit internen und externen Partnern
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und wachsenden eNeG-Team mit aktuell rund 140 Mitarbeitenden
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Gezielte Förderung persönlicher Stärken und Interessen
• Wer bei eNeG anfängt, bleibt nicht stehen, sondern kann sich aktiv entwickeln

Kultur & Extras

• Firmenfeiern & gemeinsame Events
• Diverse Mitarbeiterrabatte (z. B. Corporate Benefits und mehr)