Qualifizierung zum Bezirksleiter Betrieb für Aus- und Fortbildung (w/m/d)

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Einsatzort:
20099 Hamburg
Qualifizierung zum Bezirksleiter Betrieb für Aus- und Fortbildung (w/m/d)
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Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für eine Qualifizierung zum Trainer Bahnbetrieb und anschließend zum Bezirksleiter Betrieb für Aus- und Fortbildung (w/m/d) bei der S-Bahn Hamburg GmbH am Standort Hamburg Hammerbrook.
Zum Einstieg in das Ausbildungsgeschäft bieten wir Dir eine ca. sechs monatige Qualifizierung zum Trainer für den Bahnbetrieb. Du bekommst eine umfassende pädagogische Ausbildung und eine fachliche Einarbeitung. Deine erworbenen Fachkenntnisse wirst Du selbstsicher und erfolgreich mit anderen teilen.
Im Anschluss baust Du Dein Know-How weiter aus und absolvierst die etwa zehn monatige Funktionsausbildung zum Bezirksleiter Betrieb.


Deine Aufgaben:

Während Deiner Ausbildung zum Trainer Bahnbetrieb und der Funktionsausbildung zum Bezirksleiter Betrieb
  • Erhältst Du eine Zertifizierung zum ESTW Praxistrainer
  • Gibst Du als Trainer Dein gesammeltes Wissen an zukünftige Fahrdienstleiter weiter
Nach Deiner Qualifizierung zum Bezirksleiter Betrieb
  • Übernimmst Du die Funktionsausbildung für Fahrdienstleiter bei der S-Bahn Hamburg sowie die Durchführung von regelmäßigen Fortbildungsunterrichten
  • Wirkst Du bei der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainings-, Schulungs- sowie Prüfungsunterlagen mit
  • Gehört der praktische Umgang mit unseren Stellwerkssimulationen zu Deinen Aufgaben
  • Ist die Durchführung und Dokumentation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im Bahnbetrieb gemäß der gültigen Qualifikationsrichtlinien Bestandteil Deines Aufgabengebietes
  • Vermittelst Du Inhalte zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz für die Mitarbeiter im Bahnbetrieb
  • Übernimmst Du die Vertretung der Netzbezirksleiter und führst Überwachungen des stationär operativen Betriebspersonals durch

Dein Profil:


  • Abgeschlossene Berufsausbildung EiB F, mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung als Fahrdienstleiter
  • Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung als Trainer im Bahnbetrieb gesammelt
  • Du bist sehr gut organisiert und arbeitest selbstständig, zielgerichtet und flexibel
  • Deine Standpunkte und Ziele kannst Du auch gegen Widerstände durchsetzen, ohne dabei die Bedürfnisse anderer aus den Augen zu verlieren
  • Du scheust Dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
  • In schwierigen Situationen bewahrst Du Ruhe und behältst den Überblick
  • Du bist gut darin, komplexe Inhalte zu verstehen und auch anderen zu vermitteln
  • Du fühlst Dich wohl, wenn Du vor größeren Gruppen sprichst

Nach erfolgreichem Abschluss des Trainers Bahnbetrieb erhältst Du die Eingruppierung FGr 6-TV 604 mit Bestehen der Funktionsausbildung zum Bezirksleiter bekommst Du die FGr 3-TV 303.

Benefits:

  • Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
  • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.





Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 15055-102037

Dein Ansprechpartner:

 Zentrales Bewerbermanagement

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