Sozialpädagog *in / Sozialarbeiter *in als Führungskraft (m/w/d) / Leitung Wohnhaus

In unserem Wohn- und Assistenzangebot im Cesar-Klein-Ring – mitten im lebendigen, multikulturellen Stadtteil Steilshoop – begleiten wir 23 Menschen mit geistiger und/oder psychischer, körperlicher Behinderung und unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen. Das Miteinander der Bewohner*innen wird vor Ort durch einen internen Treffpunkt gestärkt.

Unser Team umfasst 14 Mitarbeiter*innen. Als Leitungskraft tragen Sie die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung, entwickeln den Standort weiter, steuern Veränderungsprozesse und fördern eine wertschätzende, reflektierte und lernorientierte Teamkultur.

Kurz gesagt: Wenn Sie Lust auf Change, multiprofessionelle Teamarbeit, lebendige Stadtteilarbeit im interkulturellen Umfeld und die Entwicklung neuer Projekte haben – und dabei strukturiert, klar und zugewandt agieren – sind Sie bei uns genau richtig.

Aufgaben im Überblick

• Wirtschaftliche, pädagogische, pflegerische, organisatorische und konzeptionelle Steuerung des Wohn- und Assistenzangebotes
• Umsetzung, Anpassung und Weiterentwicklung des Wohnangebotes unter der Perspektive von Teilhabe, Inklusion, Empowerment und Sozialraumorientierung
• Fachliche und personelle Führung sowie wertschätzende Begleitung der Mitarbeiter*innen
• Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung der sozialräumlichen Assistenzplanung gemeinsam mit den Klient*innen
• Aktive Stadtteil- und Nachbarschaftsarbeit im Quartier Steilshoop – mit Freude an Vernetzung, interkulturellen Kontakten und der Entwicklung neuer Kooperationsformen
• Enge Zusammenarbeit mit den Leitungskolleg*innen, den Fachdiensten und der Verwaltung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
• Entwicklung neuer Perspektiven für den Standort gemeinsam mit der Bereichsleitung – inklusive der Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Projektprozessen

Wir suchen

• Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Sozialwirt*in
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft mit einer Leitungsqualifikation sowie fundierter Berufserfahrung
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen, kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen sowie Doppeldiagnosen
• Die Fähigkeit komplexe Systeme zu analysieren, zu organisieren und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln
• Kooperativer Führungsstil, Empathie sowie Entscheidungs- und Führungskompetenz
• Freude an Stadtteilarbeit und an der Förderung eines multikulturellen Miteinanders im Quartier
• Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie interkulturelle Kompetenz

Wir bieten

• Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD – inkl. Anerkennung von Vordienstzeiten
• Planbare Freizeit: 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie Sonderzahlungen im Juni und November
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gestaltungsspielraum für Leitungstätigkeit und Alltag
• Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigenverantwortliches, gestaltendes Arbeiten
• Möglichkeit eines Zeitwertkontos für flexible Lebensphasen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beratungs- und Reflexionsgespräche sowie bedarfsorientiertes Einzelcoaching für Ihre Rolle als Führungskraft
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) als wichtiger Baustein für Ihre Zukunft
• Gesundheit im Fokus: Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitskurse
• Kostenlose Sozialberatung für private und berufliche Anliegen – für Sie und Ihre Mitarbeiter*innen
• EGYM Wellpass-Zuschuss mit einem umfangreichen Fitness- und Wellnessangebot
• Mitarbeiterevents sowie attraktive Vergünstigungen für Shopping- und Kulturangebote
• Starke Mobilität: bezuschusstes HVV-Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing über JobRad

Weitere Informationen

Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit - 39 Stunden / Woche

Fragen beantwortet Ihnen gern:

Isabella Hjort

Bereichsleitung

Telefon: 0152 01884369