Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

Unser Pflegedienst ist in HH-Neustadt/St.Pauli ein wichtiger Anbieter für häusliche Pflegeleistungen. Seit über 30 Jahren versorgen wir rund um unseren Stützpunkt, in einem kleinen Einzugsgebiet, unsere Klienten perfekt mit dem Fahrrad.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Pflegedienstleitung / stellv. PDL (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Stellvertretung der Pflegedienstleitung
• Fachgerechte körperbezogene Behandlungspflege und Pflegemaßnahmen
• Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
• Beratung von Klienten und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen
• Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung
• Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken
• Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern

Wir passen zueinander, wenn:

• Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder vergleichbare Qualifikation
• Sie bereits Berufserfahrung als Pflegefachkraft gesammelt haben
• die Pflege unserer Klienten für Sie eine Herzensangelegenheit ist.

Wir bieten Ihnen:

• Eine offene, wertschätzende Kommunikation
• Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge,
  Dazu 30 Tage Urlaub, Funktionszulagen, sowie Jahressonderzahlung, steuerfreie Sachbezüge, Jobrad und weiteres.
• ausführliche Einarbeitung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch"
• 5-Tage-Woche
• Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit
• Vereinfachte digitale Pflegedokumentation
• Viele weitere Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.
  Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Betriebliches Vorschlagswesen

Das klingt nach einer Herausforderung, die zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.