Teamleiter (m/w/d) Verkauf Damenmode (DOB)

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Teamleiter (m/w/d) Verkauf Damenmode (DOB)

Wir suchen Sie als Teamleitung für unsere Damenmode zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet. 

Sie erkennen als Teamleitung neue Chancen und Herausforderungen und helfen Ihrem Team dabei, diese gewinnbringend zu nutzen?
Sie fördern, fordern und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen und gehen dabei stets als gutes Vorbild voran?

Dann machen Sie unsere ModeWelt zu Ihrer Arbeitswelt!

Das ist Ihr Verantwortungsbereich:

  • Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen und Auszubildenden, damit diese ihr volles Potential entfalten können
  • Konzeption und Umsetzung einer kundenorientierten Verkaufsstrategie inkl. entsprechender Maßnahmen, um Ihre individuellen Budget- und Zielvorgaben zu erreichen
  • Umsatzorientierte Steuerung der Fläche, z. B. durch eine entsprechende Personaleinsatzplanung sowie eine kreative und ansprechende Warenpräsentation
  • Sicherung einer optimalen Kundenorientierung sowie Umsetzung und stetige Verbesserung der Serviceleistungen für maximale Kundenzufriedenheit
  • Ständige Weiterentwicklung und Optimierung der internen Abläufe und Prozesse
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Einkauf und weiteren internen Abteilungen 

Das bringen Sie mit:

  • Ausgeprägter Wille, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen
  • Leidenschaft für den Verkauf und Trends sowie eine hohe Modeaffinität
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebs- bzw. textilwirtschaftlich orientiertes Studium
  • Erste Berufs- und Führungserfahrung idealerweise in der Damenmode
  • Starke Kompetenz in der Analyse und Interpretation von Kennzahlen sowie deren Umsetzung in entsprechende Maßnahmen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie Freude mit Menschen zu arbeiten und diese zu entwickeln
  • Positive Ausstrahlung sowie eine Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein angenehmes Arbeitsklima und ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem Familienunternehmen
  • Ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit zur betrieblichen Altervorsorge
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte sowie kulinarische Vergünstigungen
  • Eine direkte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann klicken Sie auf die entsprechende Schaltfläche und bewerben sich mit Ihrer vollständigen Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Starttermins bei uns!

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dodenhof Posthausen KG
Finja Thormann

Recruiting & Employer Branding 
www.dodenhof.de






Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 64P7423

Ansprechpartnerin:

Finja Thormann

Frau Finja Thormann

Recruiting & Employer Branding

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