Praktikum in Human Resources ab August 2024

1 Praktikumsplatz
ab 26.08.2024 Bewerbungsphase endet am 26.08.2024 Vollzeit Homeoffice möglich Büro / Verwaltung / Finanzwes...

Mercedes-Benz AG, Werk Bremen


Einsatzort:
Mercedesstraße 1
28190 Bremen
Ein Angebot von: karriere-bremen.de
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Du möchtest über Dich hinauswachsen, Dein Netzwerk erweitern und Teil eines hochmotivierten Teams werden? Dann lerne einen der größten Arbeitgeber Bremens kennen und bewirb Dich jetzt für ein sechsmonatiges Praktikum im Zeitmanagement bei der Mercedes-Benz AG in Bremen.

Du bist Teil unserer modernen HR-Abteilung und bringst Deine Ideen umsetzungsstark im ganzen Umfang der Personalarbeit ein. Du schaust hinter die Kulissen, sammelst einzigartige Erfahrungen und arbeitest eng mit den Fachbereichen, dem Betriebsrat und uns zusammen. Wir sind hochmotivierte und freundliche Kolleg*innen, die sich auf Dich und Deine Unterstützung freuen!

Das erwartet Dich im Team Anwesenheitsmanagement und Arbeitsrecht ab dem 26.08.24:

  • Im Schwerpunkt ist das Team verantwortlich für die Umsetzung der verschiedensten Arbeitszeiten an den Standorten Bremen und Düsseldorf, welche durch u.a. Gesetze, Tarifverträge oder arbeitspolitische Rahmenbedingungen vorgegeben werden
  • Eigenverantwortliche Unterstützung bei der „Übersetzung“ von z.B. neuen Gesetzen oder Tarifverträgen in den Betriebsalltag (z.B. Familienzeit, Kurzarbeit, Streik bei Tarifverhandlungen)
  • Mitarbeit bei der weiterführenden Digitalisierung des Teams durch z.B. RPA (=Robotische Prozessautomatisierung) unterstützte Prozesse
  • Begleitung aktueller HR-Projekte und Mitarbeit an individuellen Sonderthemen
  • Eigenverantwortliche Übernahme von alltäglichen Personalprozessen, wie z.B. Rufbereitschaft, Bildungsurlaub und Arbeitnehmerüberlassung

Qualifiaktionen:

  • Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Recht oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office (Word, PowerPoint, Excel)
  • Themen rund um Human Resources, Innovation und Digitalisierung wecken Interesse bei Dir
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstorganisiert
  • Du arbeitest selbstverständlich virtuell mit Teammitgliedern an anderen Standorten
  • Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im Rahmen einer kaufmännischen Ausbildung, eines Praktikums und/oder einer Werkstudententätigkeit
  • Dich zeichnet Deine analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise aus
  • Du bist kommunikativ und verfügst über ein souveränes Auftreten

Freue Dich auf diese Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Unterstützung bei spannenden Projekten
  • Werksführung mit Einblick in verschiedene Produktionsprozesse
  • Mitfahrt auf unserer Teststrecke mit einem unserer neusten Modelle
  • Kulinarische Vielfalt in unserer Werkskantine zu Mitarbeiterpreisen
  • Aktive Teilnahme an Sportprogrammen der SG-Stern
  • Hospitation in anderen Teams des Personalbereiches

Art und Dauer des Praktikums:

Nach Prüfung der Voraussetzungen kann ein freiwilliges, verpflichtendes oder auch ein Übergangspraktikum bei uns absolviert werden. Die Dauer des Praktikums umfasst sechs Monate.

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann klicke gerne auf "Jetzt bewerben".

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-bremen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

Mercedes-Benz AG, Werk Bremen
Mercedesstr. 1
28309 Bremen

Kristina Fleige
E-Mail: kristina.fleige@mercedes-benz.com






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