Aktuell im Fokus

Steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse: 8 Gehaltsextras für Mitarbeitende

25.05.2023

Die eigenen Arbeitnehmer:innen glücklich machen und dabei noch sparen? Klingt unmöglich, ist es aber gar nicht. 1 Was sind steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse?2 Warum steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse?2.1 Steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse als Motivati ...

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Ist die Gehaltsangabe in Stellenangeboten sinnvoll?

09.05.2023

Wenn es um die Suche nach einem neuen Job geht, spielt das Gehalt oft eine entscheidende Rolle. Aus diesem Grund sind Gehaltsangaben in Stellenanzeigen ein wichtiger Faktor für Bewerbende. 1 Wie viele Stellenangebote enthalten Gehaltsangaben?2 Wü ...

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Mitarbeitende motivieren: Nur wie?

26.04.2023

Motivierte Mitarbeitende sind ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Doch wie motiviert man Mitarbeitende effektiv? 1 Mitarbeitende motivieren: Klare Ziele und Erwartungen2 Mitarbeitende motivieren: Anerkennung und Wertschät ...

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Ergonomisches Arbeiten legt den Grundstein für die Gesundheit am Arbeitsplatz

11.04.2023

Ergonomische Grundsätze am Arbeitsplatz werden heute von Unternehmen immer noch unterschätzt. Viele Mitarbeitende sitzen viele Stunden an ihrem Arbeitsplatz. Dabei spielt es keine Rolle, ob im Homeoffice, für den Betrieb im Auto oder ...

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Gesunde Feedback-Kultur aufbauen: darauf sollten Sie achten

29.03.2023

Teil der Corporate Culture ist die gesunde Feedback-Kultur. Sie steht für Vertrauen auf unterschiedlichen Hierarchie-Ebenen. Es geht darum, sich gegenseitig positiv wie negativ zu kritisieren: ohne Bruch im Umgang miteinander. Doch wie funktioniert ...

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Diskriminierung im Recruiting: Einschränkung von Vielfalt und Innovation

14.03.2023

Trotz Fortschritten in der Arbeitsplatzgleichstellung und der zunehmenden Sensibilisierung für soziale Ungerechtigkeit, gibt es noch immer Vorurteile und Stereotypen, die die Einstellung von talentierten und qualifizierten Kandidat:innen behindern k ...

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Female Leadership: Sollte Führung weiblich sein?

06.03.2023

Frauen sind in Führungspositionen immer noch die Minderheit. Zum Teil liegt es an den bestimmten Eigenschaften, die explizit Männern und Frauen zugeschrieben werden. Diese sollen für die Führungspositionen ausschlaggebend sein. Klar ist aber auch, d ...

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Die wichtigsten Faktoren für eine starke Unternehmenskultur

20.02.2023

Viele Arbeitsmarkt- und New Work-Expert:innen betonen die Wichtigkeit einer guten Unternehmenskultur. Die großen Tech-Konzerne aus dem Silicon Valley wie beispielsweise Google sind schon seit langem bekannt für eine gute Unternehmenskultur. Doch was ...

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Agiles Arbeiten: Geeignet für alle Branchen und Unternehmen?

31.01.2023

Immer mehr Branchen und Unternehmen integrieren agiles Arbeiten in ihre internen Geschäftsprozesse. Das Hauptziel ist eine hohe Anpassung und Flexibilität auf das dynamische Marktumfeld und die sich ändernden Kundenbedürfnisse. Doch was bedeutet der ...

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Kennzahlen im Employer Branding: effektiv messen und optimieren

18.01.2023

Employer Branding ist wichtig für die Wahrnehmung der Attraktivität eines Unternehmens. Um die Erfolge und Effektivität Ihrer Maßnahmen bewerten zu können, sollten Sie die wichtigen Kennzahlen im Employer Branding kennen. 1 Warum Employer Brandin ...

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Job-Ghosting: Warum Bewerbende untertauchen und was Arbeitgeber dagegen tun können

Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum Bewerber:innen plötzlich wie vom Erdboden verschluckt sind? Dieses Phänomen, das als „Job-Ghosting“ bezeichnet wird, ist leider immer häufiger zu beobachten. Doch was steckt dahinter und wie kön ...

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Personalsuche 2023: Jetzt aktiv werden und als Arbeitgeber präsent sein

21.11.2022

Das Jahr neigt sich dem Ende zu. Viele Bewerber:innen werden erst nach dem Jahreswechsel aktiv. Getreu dem Motto: „Neues Jahr, neuer Job“. Wer als Arbeitgeber zum Jahresbeginn nicht präsent ist, verliert schnell den Anschluss und der Wettbewerb zieh ...

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In 4 Schritten: Pressemitteilungen schreiben und Employer Branding stärken

21.10.2022

Die Pressemitteilung ist der Klassiker der Öffentlichkeitsarbeit und eignet sich ebenfalls gut für das Employer Branding: Pressemitteilungen sind ein gutes Instrument, um gezielt eine Außenwirkung zu erzeugen. Sie enthalten fundierte, sachliche Info ...

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Online-Karrieretag in Hamburg

05.10.2022

Das Jahr neigt sich dem Ende zu. Das bedeutet aber nicht, dass wir nur noch die Tage bis zum Jahreswechsel zählen. Ganz im Gegenteil: Die besten Talente warten nicht. Das haben auch die Veranstalter:innen vom Online-Karrieretag erkannt und bringen a ...

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