Junior Manager System Integration & Projektmanagement (m/w/d) / Head Office

Du suchst nach einer Aufgabe bei der Du wachsen kannst? Dann komm zu uns!

Dein Herz schlägt für die Hotellerie und das Leben rund um die Gastgeberschaft begeistert Dich? Dann werde Teil der RIMC-Familie und nehme gemeinsam mit uns den Erfolgskurs weiter auf. Wir sind gestärkt, besser als je zuvor und sicher:

The best is yet to come! Come with us!

Damit begeistern wir Dich:

• Ein zukunftssicherer Job und unbefristeter Arbeitsvertrag 
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der expandierenden RIMC Hotels & Resorts Group 
• Gleitzeit: für eine gelebte Work-Life-Balance
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internationalen Hotelbrands
• Mitarbeiterrate und F&B Vergünstigungen in allen Häusern der RIMC Hotels & Resorts
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie 
• 300 € netto jährlich für ambulante und zahnmedizinische Leistungen, auch für Alternativ- und Privatmedizin, sowie weitere Vorteile im Gesundheitsbereich
• Übernahme Deutschlandticket für den Arbeitsweg 
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Und viele weitere Corporate Benefits

Deine Aufgaben bei uns:

• Gruppenweite Implementierung des Warenwirtschaftssystems „Future Log“

• Projektkoordination und Betreuung unseres Hotelportfolios in sämtlichen Fragen und Vorfällen rund um „Future Log“

• Schnittstelle zu diversen Lieferanten und Anbietern

• 2nd Level Support bei Problemen und Anwenderfragen sowie selbstständige Erarbeitung von Lösungen und Workarounds

• Reisebereitschaft im Rahmen der Projektarbeit

• Planung, Unterstützung und Nachbearbeitung von Implementierungen neuer Applikationen und Anpassungen

• Selbständige Arbeitsweise im Rahmen der Stellenbeschreibung

• Festlegung und Koordination von Projektterminen

• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team

Damit begeisterst Du uns:

• Eine erfolgreich abgeschlossene IT- oder Hotelfachausbildung oder Studium
• Branchenkenntnisse von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig
• Hohe Lernbereitschaft und Strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer und Hands-On Mentalität
• IT-Affinität

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Senden uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen (CV, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung)

Ihr Ansprechpartner:

RIMC International Hotels & Resorts GmbH
Frau Pamela Reidt

Senior Manager Human Resources

jobs@rimc.de