Referatsleitung Personalentwicklung (m/w/d)

Für die Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum eine

Referatsleitung Personalentwicklung (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit zu besetzen.

Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buchhaltung, den pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen.

Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen berufliche Hafen bei uns!

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklung im Erzbistum Hamburg im Austausch mit der Bistumsleitung.
• Sie sind verantwortlich für die Beratung, Begleitung und Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von geeigneten Instrumenten und Maßnahmen zur Personalentwicklung.
• Sie implementieren geeignete Instrumente zur Bedarfsanalyse, Evaluation und Dokumentation der Personalentwicklung.
• Sie bearbeiten administrative Aufgaben in der Personalarbeit.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Schwerpunkt.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Personalmanagement, idealerweise in einer kirchlichen Organisation.
• Sie verfügen über fundiertes Methoden- und Prozesswissen in der Personalentwicklung (Entwicklungsprogramme, Coaching und Beratung, Agile Methoden, Seminarkonzeption inklusive E-Learning & Blended Learning, Erfahrung in Change Management-Prozessen).
• Sie haben ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen, arbeiten gerne im Team und haben ein gutes Organisiationsvermögen.
• Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche.

Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind

• Mittendrin: Arbeiten Sie im Zentrum von Hamburg St. Georg - direkt am Mariendom.
• Gut versorgt: Wir vergüten nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 13 und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen.
• Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen.
• Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal.

Bei Fragen stehen wir Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung:

Bewerbermanagement - Frau Andrea Sredojevic, bewerbungen@erzbistum-hamburg.de

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht.