Referent_in (m/w/d) für Personaleinsatz und - förderung

Für die Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum eine_n

Referent_in (m/w/d) für Personaleinsatz und - förderung

Mit Schwerpunkt Pastoral. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (29,25 Std./Woche) zu besetzen.

Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buchhaltung, den pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen.

Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen berufliche Hafen bei uns!

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten in der Projektentwicklung und –begleitung der Personalarbeit im Rahmen der pastoralen Entwicklung und unterstützen die Umsetzung durch strategische Planung, Organisation und Koordinierung.

• Sie verantworten Personalauswahl, Einsatzplanung, - umsetzung und Personalbegleitung für pastorale Mitarbeiter_innen in territorialer Zuordnung.

• Sie entwickeln in Kooperation mit Verantwortlichen im Territorium und verschiedenen Abteilungen in der Kurie Stellentableaus und Stellenbeschreibungen zur Umsetzung pastoraler Konzepte und Entwicklungen.

• Sie bearbeiten administrative Aufgaben in der Personalarbeit.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Schwerpunkt. .

• Sie haben bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement oder Organisationsentwicklung, idealerweise in einer kirchlichen Organisation.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Personalstrategie, -planung und -einsatz sowie idealerweise im Projektmanagement.
• Sie haben ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen, arbeiten gerne im Team und haben ein gutes Organisiationsvermögen.
• Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche.

Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind

• Mittendrin: Arbeiten Sie im Zentrum von Hamburg St. Georg - direkt am Mariendom.

• Gut versorgt: Wir vergüten nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 13 und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen.

• Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen.
• Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal.

Bei Fragen stehen wir Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung:

Bewerbermanagement - Frau Lea Beerepoot, bewerbungen@erzbistum-hamburg.de

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht.