Sachbearbeiter (m/w/d) Schülerbeförderung/Schulpflichtverletzungen (EG 9a TVöD / A 9 NBesG)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Schul- und Kulturamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Schülerbeförderung/Schulpflichtverletzungen (EG 9a TVöD / A 9 NBesG)

in Teilzeit am Standort Rotenburg (Wümme).

Dem Schul- und Kulturamt obliegt neben der Schulträgerschaft für die jeweils drei Gymnasien, Förderschulen sowie für die berufsbildenden Schulen in Bremervörde, Zeven sowie Rotenburg (Wümme) die Aufgabenträgerschaft für den ÖPNV und die Schülerbeförderung des Landkreises. Auch die Kreismusikschule, das Kreisarchiv, die Kreisarchäologie sowie die beiden Medienzentren unterliegen der Verantwortung des Schul- und Kulturamtes.

Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten alle Angelegenheiten in Zusammenhang mit der Schülerbeförderung, einschließlich der Entscheidungen über Sonderbeförderungen, der Bearbeitung von Kostenerstattungen und Erteilung von Ausnahmegenehmigungen.
• Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) im Rahmen des Beschwerdemanagements in Bezug auf die Schülerbeförderung: Sie klären die Beschwerdesachlage unter Einbeziehung des zuständigen Verkehrsunternehmens und des Verkehrsplaners selbständig; bei komplexeren Beschwerdelagen in Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleiterin und/oder der ÖPNV-Sachbearbeitung.
• Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Schulpflichtverletzungen, einschließlich der Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I oder die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung allgemeine Dienste erworben.
• Sie arbeiten lösungsorientierten und selbständig.
• Sie sind konfliktfähig und eine kommunikativ starke Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen ruhig und zuvorkommend auftritt sowie dienstleistungsorientiert agiert.
• Eine kundenorientierte Informations- und Beratungskompetenz sowie auch Teamfähigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten…

• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
• eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouse-Seminaren und Firmenfitness.
• die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Die Stelle nach Entgeltgruppe 9a TVöD / A 9 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit bis zu 19,5 Wochenstunden.