Sozialpädagog *in, Sozialarbeiter *in (m/w/d) als Leitung im Bereich Kinder, Jugend und Familie

Für das Team Scheidingweg in Hamburg Bramfeld und für die SAJF Projekte suchen wir eine*n

Sozialpädagog *in, Sozialarbeiter *in (m/w/d) als Leitung im Bereich Kinder, Jugend und Familie

Das Team Scheidingweg ist ein Angebot für Eltern mit Behinderung und psychischer Erkrankung und ihren Kindern. Die Unterstützungsleistungen werden als ambulante Leistungen der Eingliederungshilfe (SGB XII) sowie der Jugendhilfe nach §§19 (teilstationär), 30, 31 SGB VIII erbracht. Das Team besteht aus aktuell 11 festen Mitarbeitenden, die von Ihnen geführt werden. Des Weiteren befinden sich in Bramfeld 2 sozialräumliche Angebote für Familien und Jugendliche. Sie bieten den Menschen in Bramfeld eine Anlaufstelle für Beratung und unterschiedliche Angebote. Ebenfalls gehört ein Familienratsbüro zu den sozialräumlichen Angeboten. Die 3 SAJF Projekte bestehen aus 8 Mitarbeitenden. Passt das? Unser Team freut sich schon jetzt auf Sie!

Aufgaben im Überblick

• Die pädagogische, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung eines Teams im Kinder-, Jugend- und Familienbereich
• Leitung der Organisationseinheit mit Verantwortung für das Budget, für die Qualitätssicherung und die konzeptionelle Weiterentwicklung
• Führung der Mitarbeiter*innen und die damit verbundene Personaleinsatzplanung und -steuerung
• Präsentation des Angebots in der Öffentlichkeit und die Bearbeitung von Anfragen
• Führen von Gesprächen (Mitarbeiter*innen, Klient*innen, Interessent*innen, etc.)
• Sicherung der fachlichen Standards sowie der Qualität der Leistung
• Kooperation und Zusammenarbeit mit Behörden, Trägern, Gremien und Netzwerken in Bramfeld und Umgebung
• Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, Leitungskolleg*innen, den Fachdiensten und der Verwaltung

Wir suchen

• Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Pädagog*in oder einem entsprechenden pädagogischen Studium mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung im Kinder-, Jugend- und Familienbereich
• Erfahrung in der Arbeit mit Familien sowie in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf und / oder psychischen Erkrankungen
• Die Fähigkeit ein komplexes Angebot zu strukturieren, organisieren und weiterzuentwickeln
• Führungs-, Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz sowie Kooperationsgeschick
• Einen besonnenen und professionellen Umgang in Krisenmomenten
• Eigeninitiative, effiziente Zeiteinteilung und ein gutes Selbstmanagement
• Einen möglichst sicheren Umgang mit Verwaltungs-, Budgetaufgaben und Behördenstrukturen
• Die Fähigkeit der Kommunikation auf verschiedensten Ebenen, ein sicheres Auftreten sowie interkulturelle Kompetenz

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Wir bieten

• Ein professionelles Team und ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsfeld
• Eigenverantwortliches, flexibles Arbeiten inkl. der Teilmöglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten
• Eine gute Einarbeitung plus vielseitige individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Heiligabend / Silvester frei, 30 Tage Urlaub (Basis 5-Tage-Woche)
• Diensthandy, flexible Arbeits- und Freizeitmodelle – ein Zeitsparkonto
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Supervisionsgespräche
• Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
• Eine kostenlose psychosoziale Beratung für Mitarbeiter*innen (beruflich & privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
• Sonderkonditionen für Online Shopping, ermäßigte Sport- und Wellnessangebote
• Feste & Events für Mitarbeiter*innen
• Kostenlose & ermäßigte Kulturangebote
• Zuschüsse zum JobRad Leasing
• Ein kostenloses HVV Deutschlandticket