versierter Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung in Hamburg

Wer wir sind:

Der Landesverband Nord besteht aus den sieben Regionalverbänden Hamburg, Harburg, Schleswig-Holstein Süd/Ost und Nord/West sowie Mecklenburg-Vorpommern West, Nord und Südost. Sitz der Landesgeschäftsstelle ist Hamburg-Hammerbrook. Hier befindet sich die Verwaltung des Landesverbandes, u. a. mit den Bereichen Personal, Finanzen und Controlling, Fundraising, Marketing, Kommunikation, Soziale Dienste und IT. Zum Leistungsspektrum im Norden gehören u. a. Rettungsdienst, Krankentransport und Sanitätsdienst, Ausbildung in Erster Hilfe, Sozialstationen und Tagespflegen, Fahrdienste, Kindertagesstätten, Hausnotruf und Menüservice sowie zahlreiche ehrenamtliche Angebote.

Wir suchen Sie ab sofort für unsere Finanzbuchhaltung in Voll-oder Teilzeit (20-40 Stunden/ Woche)!

Das erwartet Sie:

• Kontierung und Buchung von sämtlichen Geschäftsvorfällen im Bereich Debitoren-, Kreditoren, und Sachkontenbuchhaltung auf Mandantenebene
• Erstellung und Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Unterstützung im Mahnwesen
• Abstimmarbeiten im Bereich Kreditoren und Debitoren
• ein tolles, aufgeschlossenes Team, das dringend Unterstützung benötigt 

Das zeichnet Sie aus:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder relevante Berufserfahrung
• mehrjährige Berufserfahrung
• Teamfähigkeit
• Verlässlichkeit
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise  

Wir freuen uns, wenn Sie zusätzlich zu Ihren Bewerbungsunterlagen Ihren Gehaltswunsch, Ihr frühestmögliches Startdatum sowie Ihren gewünschten Stundenumfang angeben.

Das bieten wir Ihnen:

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• attraktive Vergütung
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• Barrierefreiheit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Kaffee, Tee & Wasser
• Mitarbeitendenfeste
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• strukturierte Einarbeitung
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Inflationsausgleichszahlung