REAL Solution Inkasso GmbH & Co. KG

Intelligentes Forderungsmanagement

Normannenweg 32
20537 Hamburg

2 Ausbildungsberufe Azubiblog

1 Standort 250 Mitarbeiter 1991 gegründet

Unternehmensporträt

Ausbildung bei REAL Solution

Karina Petruschat
Personalreferentin

Kaufmann (gn*) für Büromanagement mit der Zusatzqualifikation Forderungsmanagement

Du möchtest eine Ausbildung beginnen, die nicht nur praxisnah und zukunftsorientiert ist, sondern auch spannende Einblicke in die Welt des Forderungsmanagements bietet? Dann bist du bei uns genau ric... | mehr erfahren

Wir nehmen Dich mit auf Wachstumskurs

Die Ausbildung junger Menschen ist eine der wichtigsten Investitionen in die Zukunft der REAL Solution Gruppe. Wir bieten unseren Auszubildenden eine solide Ausbildung als Grundstein für eine gemeinsame Zukunft. Nur in Kombination von Theorie und Praxis lässt sich das Erlernte direkt in die Tat umsetzen. In einem der führenden Forderungsmanagementunternehmen in Deutschland lernst Du alle Inhalte der Bürowirtschaft und -organisation, der Informationsverarbeitung, der Personalverwaltung, des Rechnungswesens sowie der Rechtslehre.

Wir bieten auch Nichtberufsanfängern eine neue berufliche Perspektive mit einer Ausbildung bei REAL Solution.

Sprich uns an, bewirb Dich für eine Ausbildung bei REAL Solution.

Nach einer erfolgreichen Ausbildung hast Du sehr gute Chancen, von uns als Mitarbeiter/-in übernommen zu werden – verbunden mit weiteren Karriere- Perspektiven in einer Branche, die sich seit Jahren auf Wachstumskurs befindet.
Unsere Auszubildenden werden von unserer Ausbildungsbeauftragten direkt und persönlich während der gesamten Ausbildungszeit betreut und unterstützt. Diese intensive Betreuung führt in der Praxis zu herausragenden Leistungen. In den letzten Jahren haben immer wieder Auszubildende von REAL Solution ein Stipendium der "Begabtenförderung berufliche Bildung" erhalten. Dieses Stipendium von der Handelskammer Hamburg ermöglicht es Dir, Dich über verschiedene Wege weiterzubilden.

Voraussetzungen

Unsere zukünftigen Auszubildenden sollten über Abitur, Fachhochschulreife oder einen guten Mittleren Schulabschluss (MSA) verfügen. Die Ausbildung erfordert eine offene, kontaktfreudige Art und eine gute Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift. Ein erstes Interesse an kaufmännischen und rechtlichen Vorgängen ist wünschenswert.