Portfoliomanager Bau (w-m-d)
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Sonstige Berufe
Deine Aufgaben
- Priorisierung von Bauvorhaben in Abstimmung mit den Führungskräften anhand von Kriterien wie verfügbare Kapazitäten, strategischen Aspekten, Unternehmensziele und vertragliche Verpflichtungen
- Konzeptionierung und Pflege eines Portfolio-Dashboards (PowerBI) für Steuerungszwecke zu aktuellen und zukünftig geplanten Bauvorhaben
- Erkennen von Ressourcenengpässen und Darstellung von Abhängigkeiten zwischen den Bauvorhaben und anschließendes Ableiten von Handlungsempfehlungen
- Vorbereitung und Moderation eines Bauportfolioboards, zur Darstellung der Baufortschritte inkl. Erstellung der dafür erforderlichen Berichte u. Dashboards
- Bereitstellung von Informationen für eine strategische Beschaffungsplanung
- Aktualisierung der SAP-Schnittstelle zwischen Lieferanten, Kunden und Bauabteilung
- Pflegen der Kundenschnittstelle vor Baubeginn
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom)
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement ggf. mit Zertifizierung z.B. IPMA Level D
- Analytisches Denken und Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Organisationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und eine strukturierte, verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise
- Erfahrung mit Datenmodellen und Visualisierungssoftware wie PowerBI
Womit wir Dich überzeugen werden
In den Hamburger Energiewerken erhältst Du die Chance, Dein Potenzial und Deine Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Verantwortung wird bei uns von Anfang an übertragen; die persönliche Weiterentwicklung sowie eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielen bei uns eine große Rolle. Der Teamgedanke wird Tag für Tag gelebt, denn nur gemeinsam können wir unsere ehrgeizigen Ziele erreichen. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Unternehmen bestätigt.
Fakten, die für uns sprechen:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Hamburger Unternehmen
- Gute Work- Life- Balance durch eine 37 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub
- Attraktives Gehalt + Jahressonderzahlungen auf Basis eines Tarifvertrages
- Viele weitere Zusatzleistungen wie z.B. Bezuschussung des Deutschlandtickets, vermögenswirksame Leistungen
- 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
- Gesunde Ernährung im Betriebsrestaurant sowie Tee, Kaffee und Wasser soviel Du willst
Weitere Informationen und Kontakt
Deine Ansprechperson für die Ausschreibung ist Jan Eisenburger unter 040 6396 25 44.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Ansprechpartnerin:
Frau Karen Felske
Referentin für Employer Branding/Personalmarketing
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