Unternehmen stellen sich vor: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. – Regionalverband Hamburg

Die Johanniter sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu den Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Wir haben mit Michael Weber, Regionalvorstand des Regionalverband Hamburg, gesprochen. Er hat uns verraten, was die Arbeit ausmacht, warum die Johanniter-Unfall-Hilfe ein guter Arbeitgeber ist und auch vor welchen Herausforderungen die Branche aktuell steht.

Was macht Ihr Unternehmen? Welche Schwerpunkte haben Sie?

Mit 31.000 hauptamtlich Beschäftigten ist die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. eine der größten Hilfsorganisationen Europas und zugleich ein großes Unternehmen der Sozialwirtschaft.

Über 500 ehrenamtlich Helfende, rund 230 hauptamtliche Mitarbeitende und viele Jugendliche sind im Regionalverband Hamburg aktiv. Wir bieten ein breites Portfolio an sozialen Dienstleistungen, Einrichtungen und ehrenamtlichen Engagements an: Erste-Hilfe-Kurse, Rettungsdienst, Krankentransport, Sanitätsdienst, Notrufdienste (z.B. Hausnotruf) und Menüservice. Im Bereich Integration bieten wir Erstorientierungskurse für Geflüchtete an. Weiterhin betreiben die Johanniter in Hamburg eine Kindertagesstätte sowie zwei Ergotherapie- und Logopädiepraxen.

Ehrenamtliche Hamburgerinnen und Hamburger engagieren sich bei uns im Katastrophenschutz, Sanitätsdienst, im Medizinischen Transportdienst, der Motorradstaffel, der Rettungshundestaffel, der Osteuropahilfe, der Johanniter-Hospiz-Ambulanz, der Johanniter-Jugend oder auch als Erste-Hilfe-Ausbilder.

Wir helfen gern und mit großer Hingabe. Bei den Johannitern steht der Mensch im Vordergrund.

Was macht Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. – Regionalverband Hamburg zu einem attraktiven Arbeitgeber?

Als einer der größten sozialen Träger in Deutschland setzen wir uns dafür ein, dass die unverzichtbaren Dienste unserer Mitarbeitenden angemessen gewürdigt und entlohnt werden. Hierbei stützen wir uns auf den Tarifvertrag, der zu den fairsten in der sozialen Wirtschaft zählt. Dazu gehören unter anderem eine attraktive Vergütung mit einem 13. Monatsgehalt und eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen u. a. in unseren Johanniter-Akademien und an zahlreichen eigenen Schulungsstätten in ganz Deutschland an.

In welchen Bereichen suchen Sie Talente?

Rettungs- und Einsatzdienst, Soziales und Pädagogik, Kundenservicecenter, Hospizdienst.

Vor welchen Herausforderungen steht Ihre Branche aktuell?

Weiterhin Menschen für so wichtige Berufe wie Notfall- und Rettungssanitäter zu begeistern und zu gewinnen.

Warum sollten sich Bewerbende für einen Job bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. – Regionalverband Hamburg entscheiden?

Trotz harter und anspruchsvoller Tätigkeiten, die teilweise unter großem Druck absolviert werden müssen, ist unsere Tradition geprägt von einem starken Zusammenhalt der Beschäftigten, von einer großen Freude an der Arbeit und einem Mehr an Zuwendung für die Menschen, um die wir uns kümmern. Unsere Mitarbeitenden sind ein elementarer Bestandteil der Gesellschaft, da sie mit ihrer Arbeit die soziale und medizinische Versorgung sichern. Zudem wird ihre Tätigkeit oft belohnt von einer großen Dankbarkeit der Betroffenen und ihrer Angehörigen. Das ist ein unschätzbarer Wert.

Unsere Arbeitsmethoden sind immer auf dem aktuellsten Stand der Forschung, ebenso wie die technische Ausstattung unserer Kliniken, Rettungsfahrzeuge und Rettungshubschrauber. Neue Verfahren, Techniken und Heilmethoden sind ein Teil unserer Identität – davon profitieren unsere Mitarbeitenden genauso wie unsere Patienten und Patientinnen.

Und auch unsere Kindertageseinrichtungen setzen Standards. Dort arbeiten wir mit wegweisenden pädagogischen Konzepten. Zudem bringen wir unsere Mitarbeitenden mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen immer auf den neuesten fachlichen Stand. Dies gilt für alle Bereiche, in denen wir tätig sind.

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