Unternehmen stellen sich vor: TSR Recycling
Wir haben bei TSR Recycling nachgefragt, was das Unternehmen ausmacht, in welchen Bereichen Talente gesucht werden und welche konkreten Karriereperspektiven TSR bietet.
Was macht Ihr Unternehmen? Welche Schwerpunkte haben Sie?
Als modernes Recyclingunternehmen decken wir alle Aufgaben ab, die beim Thema Metallrecycling anfallen. Neben Ankauf, Verkauf und Aufbereitung erbringen wir sämtliche Dienstleistungen rund um Fe- und NE-Metalle. Sogar für solche, die heute noch keiner auf dem Schirm hat. Denn innovative Wege zu gehen und Zukunftsideen zu entwickeln, ist das, was uns jeden Tag aufs Neue antreibt. Übrigens schon seit 1890.
Was macht TSR Recycling zu einem attraktiven Arbeitgeber?
Leicht einsteigen, schnell aufsteigen: Personalentwicklung und gezielte Förderung bei TSR. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. TSR hilft Ihnen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen, und unterstützt Sie bei der Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben sowie bei der systematischen Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen.
In welchen Bereichen suchen Sie Talente?
Vom Auszubildenden bis zur Führungskraft suchen wir motivierte Menschen, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten. Ihren Entfaltungsmöglichkeiten sind dabei keine Grenzen gesetzt. Egal ob Jobanfänger oder Führungskraft – jeder bei TSR hat die Freiheit, mitzugestalten und Dinge anzustoßen.
Vor welchen Herausforderungen steht Ihre Branche aktuell?
In Anbetracht steten weltweiten Wirtschafts- und Bevölkerungswachstums gibt es zu Recycling keine Alternative. Die natürlichen Ressourcen sind endlich. Wir sind als Rohstoffrecyclingunternehmen untrennbar mit Themen wie Umweltschutz, Ressourcenschutz und Nachhaltigkeit verbunden. Dass daraus eine besondere Verantwortung erwächst, ist uns vollkommen bewusst. Genau das sehen wir aber als etwas Positives. Denn es versetzt uns in die Lage, Gutes für Mensch und Umwelt zu bewirken. Das tun wir. Jeden Tag. Im Auftrag der Zukunft.
Welche (Karriere-)Perspektiven gibt es bei Ihnen im Unternehmen?
Unsere gezielten Entwicklungsmaßnahmen bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, Ihre fachlichen, kommunikativen und sozialen Kompetenzen weiter auszubauen und neue Methoden und Techniken zu erlernen. Unsere Trainings sind dabei auf die Bedürfnisse spezieller Zielgruppen wie gewerbliche oder kaufmännische Mitarbeiter, Nachwuchskräfte/Trainees oder Führungskräfte zugeschnitten.
Warum sollten sich Bewerbende für einen Job bei TSR Recycling entscheiden?
Engagement und Selbstinitiative werden besonders wertgeschätzt. Gegenzug bieten wir Ihnen neben umfassenden Personalentwicklungsmaßnahmen eine faire Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, kostenfreie Getränke wie Wasser und Kaffee bei 30 Tagen Urlaub im Jahr. Wir bieten Bikeleasing und stellen für jeden Mitarbeiter einen Zugang zum Corporate-Benefit-Programm sowie eine Sachbezugskarte in Höhe von 50 € zur Verfügung.
Was raten Sie Fachkräften, die auf Jobsuche sind?
Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. TSR hilft Ihnen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen, und unterstützt Sie bei der Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben sowie bei der systematischen Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen. Bewerben Sie Sich jetzt!
Was möchten Sie den Leser:innen noch mitteilen?
Wir sind der Auffassung, dass persönliche Gesundheit und Ausgeglichenheit wichtige Voraussetzungen für berufliches Engagement und Leistungsfähigkeit sind. Denn nur wer Berufs- und Privatleben harmonisch miteinander verbinden kann, ist in beiden Bereichen motiviert und erfolgreich. Hier unterstützt der PME-Familienservice unsere Mitarbeiter ganz individuell in den Bereichen Lebenslagen-Coaching, Kinderbetreuung und Homecare/Pflegebedürftigkeit.
DU WILLST TEIL VON TSR RECYCLING WERDEN?
HIER KOMMST DU ZU DEN STELLENANGEBOTEN.
14. Dezember 2023
14.12.23
